通过最近一段时间的短信交流，张晨晨已经跟苏瑾言挺熟悉了。因为这份熟络，她终于在苏瑾言的要求下改了口，没有再称呼他为老师，而是直接喊了声‘哥’。
而此时，也是因为够熟悉，张晨晨才会主动插话：“谨言哥，陆叔叔说的都是真的。那天开会，我也在场。你知道么？我们公司的大老板章总说您是个天才。要不是因为他最近很忙，抽不出时间，他也很想跟你见个面，好好的聊一聊呢。”
“章经纬章总么？小晨儿，回头帮我带声谢谢哈。”
“那你现在多说点儿？”眨眨眼，张晨晨巧笑倩兮的卖了个乖：“谨言哥，你肚子里那么多主意，掏点儿出来，给我们讲讲呗。”
反正闲着没事，而且人家是女团，跟自家业务存在冲突。
更何况，精灵女孩发展的好一些，自己从歌曲销售中得到的分成也能多一些。
“行。”点点头，苏瑾言把视线转回到陆主管这边，看着他的眼睛说道：“那咱们就随便聊聊。”
“谢谢。”一边感谢，一边从公文包里掏了个小本子出来，陆主管眼中闪着期待：“我能先问一问……”
在这个平行世界里，也有偶像团体的存在。但不同的是，无论是身处半岛的南韩，还是隔海相邻的岛国，都没有那种走亲民路线的偶像组合，至于偶像产业刚刚起步，发展速度更慢一步的国内，那就更不用多说了。
说白了，这个世界的偶像产业还没迎来转变，仍然处于‘偶像应该高高在上，必须要保持神秘感’的年代。
为什么上京电视台选秀组建女团时，选的成员都是同一类型的？这里面也掺杂了一份由大环境而来的影响——正因认为偶像团体需要保持神秘感，成员们私下里是什么性格并不重要，所以，才没有在选秀的过程中考虑‘多样化’和‘差异化’的因素。
也正是因为在这样的背景下，苏瑾言在短信中提到的那些要点，才会显得如此别出心裁独树一帜，引起了精灵女孩所属的星辉娱乐经纪公司的关注和重视。
“先说说外形吧。我个人觉得，一个团体中，必须要……”
“然后是每个人在队内的定位，必须要呈现出不同，比如说……”
“还有，我觉得吧，现在这个时代，玩神秘已经不太合适了。毕竟科技已经如此发达……”
“……相比于看不见摸不着，高高在上的偶像，我觉得，还是接地气，能够展现出生活感的偶像更容易获得粉丝们的喜爱。”
“……优点也好，缺点也罢，总之，发现偶像身上也有跟自己一样的地方，才更容易让人产生亲近感。”
“有了亲近感，才有凝聚力。说起来，就跟父母养孩子似的，只有自家孩子，才会没日没夜的想着念着。个人认为，培养偶像，就是让粉丝们玩养成游戏……”
既是