晚上，经理邱和诚通知李云飞，第二天一起陪同董事长去姑苏市。
马来西亚籍经理邱和诚是李云飞的直接上司。姑苏地区的技术服务工作由李云飞和刘全志负责。
李云飞名片上印的职务是销售应用工程师，按照字面解释主要工作有两块：销售和应用服务，其实核心工作就是卖货，只要对方电子厂要，能赚钱的，他们公司什么都卖。其实，另外一块设备安装和售后服务工作还是非常有技术含量的，没有这一块业务的支撑，是没有后续的订单给你的。这一块工作在整个代表处里面主要由邱和诚分管负责，因为西蓝花是销售出身不懂技术，邱和诚是技术出身。
来申城上班前，副总戴安妮嘱咐李云飞要好好学习天天向上，销售业务上多向西蓝花学习，技术业务上多向邱和诚学习，要向两位领导拜师学艺，争取佳绩。
“这个大陆的业务最后还得靠你们大陆当地人支撑，希望将来有朝一日，郑信财和邱和诚等外籍管理层撤可以回来，公司派他们去大陆，一来成本很高，二来远离家乡照顾不到家庭，终究是临时的。云飞，将来公司希望像你们这样的大陆本地青年才俊可以独当一面，支撑起整个公司在大陆的业务！”戴安妮语重心长，对李云飞的期望值是很高的。
李云飞到了申城后发现，郑信财和邱和诚等人在申城生活得如鱼得水，那样子根本不想回新加坡。西蓝花他们这些外籍高管拿着新加坡的高工资，还有高额的出国补贴，一个月的收入至少在两、三万人民币以上。宿舍、手机通讯费用、出租车费用等都是公司报销的，还有每月不菲的职务消费，吃喝拉撒基本都可以报销。山高皇帝远，新加坡老板管不着他们，新加坡家人也管不着他们，他们夜夜笙歌，山外青山楼外楼、夜夜歌舞几时休，不亦乐乎。那个年代，是外籍高管在大陆的黄金岁月。
也不知道是谁透露了什么风声，西蓝花郑信财和邱和诚好像总是对李云飞留了一手、防着他，生怕李云飞这些大陆员工成长起来独当一面，他们会随时滚蛋。
很多事情欲速则不达，成大事需要天时地利人和。
这种工作环境，对上一世血气方刚的李云飞是非常不利的。
上午十点，林世贵一行抵达位于姑苏工业园内的美资背景旭胜科技公司会议室。旭胜科技总部位于加州硅谷，是一家高科技电子制造服务公司。主要业务是高科技电子设备的装配、测试及系统集成，产品应用于电脑资讯、网络通讯、半导体工艺、医疗以及航空导航等领域。
姑苏旭胜科技公司分管工程与技术的副总裁杨海江是年初从新加坡亚太公司派驻过来的，是林世贵的老朋友。
他们在会议室等了一刻钟，杨海江副总裁和工程部总监顾起帆才匆匆忙忙地推门进来，杨海江伸手道：“嗨，老林，不好意思，刚才美国总部有个紧急的电视电话会议，迟到了！对，什么风把你吹来姑苏了，欢迎、欢迎！”