规则那几天你说给我听听。”
“陈总……”
“给我说！”
经理吓得只能开始背书。
易小海在宣布轮岗制的同时，也宣布了跟许多针对门店的新规矩。
“商品临期都需要提前报备，做活动、给员工发福利都可以，但是不能突然说东西过期了。”{
“过期未销售完的商品报废过程中注明原因，如果没有在临期的时候报备，仓库和门店店长需要负责，如果出现超过3次，给予辞退处理。”
“门店的会员卡管理条例，”
“顾客想要享受会员价必须办会员卡进行实名认证，任何员工不得以任何理由用自己的会员卡办顾客刷卡。”
“赠品管理条例，”
“厂家提供的赠品，必须给消费者，没有赠完的赠品，集中报备，任何员工不得已任何理由据为己有。”
经理断断续续的背了几条，其它的都不记得，不过这几条已经够用。
陈佳美问他：
“我记得xx品牌有赠品，小瓶的，赠品呢？”
“那个，我们还没来的急准备。”
“3天前就应该要准备好，你告诉我按失职处理，还是按亏空处理？”
经理被吓得不轻，
集团抓了好多人，很多被起诉，他们门店也被抓了一大批，他还是幸存下来的。
虽然集团有很多规定，但是整体环境就是这样，他也不敢出淤泥而不染，那样自己可能会被属下给孤立。
“陈总，是我的失职，我知道错了……”
“会员卡的事呢，难不成也是你的失职？”
经理后背都湿透了。
赠品在仓库，他没有偷拿，最多算是失职，
员工用会员卡帮顾客刷，是集团明令禁止的行为，现在那个导购员犯错，只有两条路可以走。
他替导购顶下来，他就是属于玩忽职守，无视集团的规定，开出走人，可能要面对调查。
告诉陈佳美他已经告诉过全体员工集团的规定，是导购员私下的行为，他肯定要有所表示，比如开除导购员。
导购员对许多事都是门清的，要是开除她，万一对方反咬他，他也要倒霉。
犹犹豫豫很久，最终自私战胜了恐惧，
“陈总，我会立马开除她。”
导购小姑年炸了，她指着经理鼻子就骂：
“你个王八羔子，敢开除我，我告诉你，你要是敢开除我，我……”
“闭嘴！”
经理发飙了，他担心小姑娘乱说，那就麻烦了，果断阻止他继续说下去。
“陈总没有找你麻烦已经是给你面子，你要