根据结果而非根据行为时的情境。
*素朴犬儒主义（naivecynicism）
认为其他人比自己更自我中心。
素朴实在论（na?verealism）
相信自己所见所闻即是真相、是客观且不带偏见的，认为这是显而易见的事实，理性人一定会同意自己，不同意的人一定是资讯不足、懒惰、不理性或有偏见。
外团体同质性偏见
认为自己群体的成员比较多样化，而外部群体的成员是相当单一的。
投射偏差（projectionbias）
不自觉地以为他人（或未来的自己）和（现在的）自己有相似的情感、思想与价值观。
自利偏差
将成功归因于自己，而将失败归因于环境。（参见基本归因错误）
*共有资讯偏差（sharedinformationbias）
团队讨论倾向花较多时间与精力讨论所有成员都知道的事（即共有资讯），而花较少时间讨论较少成员知道的事。
系统正当化（systemtification）或制度正当化（systemtification）
人们倾向于喜好与捍卫现有的社会、经济、政治安排，贬低其他方案，即使这样会犠牲个人或群体利益。（参见安于现状偏差）
性格归属偏差（traitascriptionbias）
认为自己的个性、行为、绪绪是多变的，而他人是一成不变且容易预测的。（参见外团体同质性偏见）
终极归因错误
把问题归因于整个群体，而非群体中的个体。
差于常人效应（worse-than-averageeffect）
对于高难度的事，认为自己比一般人差。是优于常人效应的反例。
怪异效应（bizarrenesseffect）
怪异的事比寻常的事更容易记住。
支持选择偏差（choice-supportivebias）
回顾自己做过的选择时，倾向认为是明智的（参见支持选择偏差）。
改变偏差（changebias）
参与一件事的改变后，不易回忆过去的情况。
童年失忆症（childhoodamnesia）
难以回忆四岁以前的事。
保守倾向或退缩偏差（regressivebias）
记忆会倾向中庸不极端，把高价值高或然率的事记成比实际低，把低价值低或然率的事记成比实际高。
一致性偏差（consi