本，任劳任怨，管杀不管埋……”
“咳咳……赵经理，注意你的措辞。”黑西装男人面上一僵，不得不出声打断。
一直未说话的评审官是为身材矮小的年轻人，大概三十岁出头，闻言噗嗤一笑，朗声道：“赵经理的评价还真是……鞭辟入里，直指要害。”
察觉到黑西装不善的眼神，他赶紧举起双手作投降状，“知道，知道，看破不说破……”
黑西装狠狠瞪了他一眼，“冯经理，对公司制度层面有任何建议，请直接向总裁办信箱投递看法，办公场合还是庄重些，不要妄加议论。”
他用锋利的目光环视一圈，似在提醒，又似在警告：“还请诸位同僚摆正立场，大家首先是公司的雇员，其次才是代理人环节的评审官。”
察觉气氛有些严肃，方经理适时打起了圆场，“赵经理和冯经理只是开个玩笑，无伤大雅。大家都对本次评审对象有所了解，李经理，我看咱们还是进入正题发表自己的看法吧！”
黑西装点了点头，继续道。
“按照规定，咱们5人中需要3人同意，转正评审才算通过。”
凯瑟琳推了推眼镜，似有深意的开口道：“虽然我没资格投票，也没有打断影响诸位的判断。但还是想提醒一句，不管是同意还是反对，投票时请附加能够令人信服的理由。”
她的话音落下，似有无形的压力在房间里蔓延，5位评审官面色严峻，一时沉默下来。
5人中隐隐为首的李经理皱了皱眉，“凯瑟琳小姐，您来公司的时间也不短了，应该明白，有些东西是不适合宣之于口得。”
凯瑟琳挑了挑好看的眉毛，“潜规则什么的，我不会在意。我在意的是——公平！我只希望我的代理人能够得到公正的评价。能够有数据和逻辑支撑的公正评价。”
评审官们面色都不太好看，目光短暂接触了片刻，似在交流着什么。
“我先说吧！我……反对！”率先开口的，竟是看起来最为温和的方经理。
“理由？”
方经理深吸了口气，斟酌着言辞，“公司迄今为止仍未获知陈余觉醒的能力谱系吧！”
凯瑟琳摇摇头，“这与他无关，觉醒的谱系本就不可控，并非他不配合，而是技术部门无法根据他的能力特征与参数做出归类和匹配，拿不出可靠的解释！”
方经理不置可否，平淡道，“也许你说的没错，但我觉得作为评审理由，已经足够了。”
凯瑟琳高傲的胸膛剧烈起伏了几下，却终究没有再说什么。
李经理好整以暇得理了理西装，微笑道：“我认为可以！下一位，黄经理，你的意见呢？”
富态的中年人呵呵笑道，“代理人陈余虽然有能力，有功劳，也对公司忠心耿耿……这些优点大家有目共睹。但是，他的人生