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离职日期纸笔赵德言早两天。
第三份名叫欧内斯特·罗德里格斯，美国人，今年37岁，与理查德·约瑟夫·金是同班同学。
计算机博士学位。
四天前刚从麻省理工学院计算机系教授的岗位离职。
话说自从在纽约意外遇到胡正明后，卫雄就对胡正明产生了兴趣，原来他是想挖胡正明过来的。
还特地邀请胡正明到他在纽约的别墅做客。
可胡正明并没有这个意思。
而是表示会给卫雄介绍几个学生，虽然这是个不错的提议，可无疑极大的打击了卫雄的积极性。
再加上事情太多，回头就把这事放在一边了。
并没有让人跟进。
直到两个月前得到范伟的汇报，他才再次打电话给胡正明，首先当然是再次胡正明发出邀请。
在被婉拒后，顺势提出让对方介绍一些学生。
那次汇报的重点是’电子电气研发中心’，该中心有一个实验室，专门从事集成电路的研究。
组建之初，研究人员全部来自苏联。
然而苏联在电子技术上的落后是世所共知的。
就算理论方面不会比西方差，可集成电路（芯片）是电子产片中最精密，技术难度最高的，
苏联的科研人员短时间内也难有大的突破。
就这，还是因为实验室配备了当前最先进的研发和加工设备，，为科研提供了最好的基础。
苏联解体后，实验室陆续吸收了一些新鲜血液。
但顶级的人才却没有。
这极大的限制了实验室几个项目的研发进度。毫无疑问，引入西方人才已成为了刻不容缓的事。
言归正传。
随后胡正明的确给银河宇航介绍了好几个自己的学生，都非常优秀，在业界都有一定的名气。
但却需要银河宇航自己去说服。
这点无可否非，之后银河宇航的人事部门花了差不多两个月对这几个人进行了解和说服。
赵德言三人就是其中之三。
至于其他人，要么已经明确拒绝了，要么表示还要再考虑。但不管如何，总算是有些成绩。
仔细的看了下简介，卫雄满意的点了点头。
胡正明这个人的确很务实，既然已经答应了就不会随便介绍几个人来糊弄人，每一个都有真才实学。
莫妮卡继续说道：“范总已经跟他们见过面了。
正式的聘请合同明天会签署，然后再把档案移交给技术委员会，范总是想问你还有没有什么要交代的。”
范伟是银河宇航的总裁，自然是银河宇航的最高负责人。