主之前为高级管理员，现在晋级至高管理员。
注二：星塔新人王正常为高级管理员，前九任管理员之中有八位高级，一位低级管理员。
注三：每一级管理员特权不同，具体特权以星塔内各个阶段功能为准，这其中高级管理员和至高管理员最大的区别有三点。第一，高级管理员必须服从最高星塔系统意志，而至高管理员拥有和星塔系统平等对话的权利，第二，高级管理员没有委任特权，而至高管理员有委任特权，可委任包括高级管理员以下职位。第三，至高管理员不再享受薪资补贴，但是拥有星塔分红的特权，直接参与星塔内部收益分割，与星塔系统意志五五分。
缀词：星塔至高管理员身份，是星塔遭遇存亡危难之时，星塔系统无法解决问题时刻，产生的特级管理员职位，正常不予以出现，请获得者珍稀星塔权利，与星塔共度难关。
李易看着至高权限，整个人都疯了！
人事任免！
财务捆绑！
权利对等！
一个集团或者说一个公司组织最重要的三个权利，直接给自己来一半。
这个星塔合伙人的身份真的是真金白银实打实啊！
自己有的这些怕是，拿出去都没有人相信！
而唯一其中美中不足的是最后的缀词。
缀词里显示，正常来说管理员只有到高级就算顶头了，至高是不存在的。
除非说，星塔系统遇到了困难，星塔系统自己解决不了，没办法才能出现至高管理员，让至高管理员带领星塔走出困境。
那么问题来了，我成为至高管理员，是不是说，星塔现在出现了困难，困难到系统都无法解决？？
李易隐隐有一种不妙预感。
自己，好像，应该，大概，可能是接到了一个烫手山芋。