国真科技在花旗投资进行的很顺利，花旗分公司在这一段时间已经完成前期工作，人员招聘任务也有序的进行着。
分公司既然开在花旗，那么这里的员工肯定要以当地人为主，从华夏派遣人员也可以，但是这样不是长久之计，而且花旗分公司的主要业务是集中在实体书发行、影视剧集和游戏推广方面，而游戏制作这样的核心单位还是在华夏。
现在微讯头条已经铺开，但是这个阶段微讯头条暂时不会进入花旗，因为最近华夏和花旗的贸易战战火不断，这个时候公司业务如果有新闻的话很容易被针对。
郭缜在建立华夏国真科技的时候很少过问招聘工作，但是在花旗分公司成立的时候郭缜要求字参与高管的面试过程，至于为什么郭缜也没说，但是郭缜同意的人才能被留下，在这一点上郭缜表现的很强势，他不管人力资源部的人给出任何意见，只要自己不同意的人就绝对不予录取。
国真科技的人都知道自己的老板是个很谦和的年轻人，特别是纸条会议和大家一起解决问题早已经传为佳话，还有个在亲自为员工做加班饭的感人故事，但是不知道为什么现在郭缜在花旗招聘过程中如此霸道。
郭缜没有做出任何解释，因为天枢商城的产品“透明心灵”在这次天枢商城升级之后可以让郭缜去判断应聘者的忠诚度。
员工的能力可以稍微差一点，忠诚度才是员工最高贵的品质，忠诚度是是的员工和公司长久陪伴的基石，这中骨子里的品质不是能靠着金钱和企业文化能改变的。
除此之外还有一点，那就是郭缜必须要保证海外公司员工的纯净度，作为一家高科技公司，如果自己的公司员工里面混有别有用心的人那简直就是一场灾难，现在社会的商业战争很多对手的商业间谍在一开始招聘的时候就混进来了。
这一些防人之心郭缜以前是没有的，这些想法都是因为来到花旗之后自己参与了流沙小组的行动，谁能想象佛罗迪亚音乐学院的面点师居然是华夏特工组“流沙”的老大，谁能想到音乐学院里作曲所用的纸张里面带着隐身战斗机这样战略机密呢？
其实流沙小组送回华夏的机密文件到底是不是隐身战斗机参数都不一定，这些机密额不是随随便便的人能知道的，搞不好其实是更大的秘密。
国真科技在华夏成立的时候是个小公司，而现在要在花旗成立分公司就不一样了，现在的国真科技已经是一家高科技黑马公司，而未来竞争则是以互联网科技为基础的综合能力竞争。
所有，郭缜必须在招聘过程中把好关，从源头上尽量杜绝商业间谍混进自己的公司，天枢商城升级之后的“透明心灵”绝对是这个世界上最强大的读心机器，只不过这个过程对于郭缜来说太辛苦了，除了要消耗天价的吸睛度之外，对于自身精力的损耗也是巨大的。
饶是郭缜现在如此强大的身体素质一天最多也只能面试三个人，好在高管不是人数太多的