575、人力社的转型5/100

作者:鸳相 加入书签推荐本书

们人力社转型的关键,因为这么多人,要转型的话必须要照顾他们才行。”

说白了,也确实是刘淼在通知夏月淑,没有商量的意思。

当然了,外卖平台将会以另外一个形式存在,不可能是如今的三水人力社直接转变的。

“这么着急吗?”

“是的,继续要快才行,我能想到别人也能想到。”

……

刘淼走了,夏月淑却陷入了沉思。她并不知道,这个外卖平台能否成功啊。

她不是刘淼,所以她并不知道这个东西未来的巨大影响力。

如今的她,是在怀疑,怀疑这样做真的可以吗?

怎么说呢,夏月淑的怀疑也是正常的,就比如十五年前,有人说会有智能手机这样的话普通人只觉得是天荒夜谈。

两百年前,你说人能够飞升月球那也是天荒夜谈。

一切的一切,就是时代的局限性。目前,夏月淑就被局限性困住了。

她办事能力是优秀的,毕竟能够独自将如此大的人力社管理的井井有条,你就不能否认夏月淑的做事能力。

可是,做事能力和商业思维这是两码事好吧。

就比如房谋杜断,一个出谋划策,一个更擅长的是判断局势和决断能力。

夏月淑的才华,重点其实是在公司管理上面,而不是在商业思维上面。

所以,她陷入了一定的思维误区。

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