长，人事部第一科，直接被抽调进入项目组。
袁洋，男，二十九岁，丰盛农业财务部副总监，专门负责项目财务。
方遇，男，三十六岁，这是丰盛从外面招聘来的项目副总经理，在进入项目组之前，他是一个村主任，对于和农民的沟通，他最擅长。
卫安明，三十七岁，留学归来，去年进入公司，先后在人事部，项目部，后勤部都待过，比较有管理能力，是一个非常难得的人才，是被当成丰盛高层来培养的，另外他还有一个身份，丰盛农业首席执行官，卫安晴的堂兄，卫安晴亲自把他招进来了，但是他的能力却证明了一点，举贤不避亲。
魏明阳一个人单打独斗，想要在这么短时间之内，完成这个项目，根本不可能的，也就是四个副总经理的同心协力的支持，才是这一次项目进度能够接近预期的原因。
毕竟西北稻是一年两季的，种植时间上的差异会很重要，想要敢在入冬之前，收获第二季，其实他们的时间很赶的。
不过幸好，他们在计划预期之中，完成了两千万亩的种植。
在四个副总经理之下，还有区域经理，秦川被划分为十个区域，基本上每一座城市，就是一个区域，有一个区域经理负责。
在区域经理之下，还有项目小组长，也是一区域划分，每一个县，有一个工作小组，负责全县的西北稻种植推广。
这一次可是大动作，投资将近百亿，动用人力物力无数，整整两千万亩耕田的种植，自然调动的人手就多了。
管理结构来说，是采用了一个层层的管理，目前来说，还是比较有效率的。
“大家好，你们之中有些人认识我，也有些人不认识我，西北稻这个项目，是我们丰盛农业今年的主打项目，但是自从项目顺利成立之后，拿下投资之后，我很少关注这方面的事情，一直都是卫总和魏总在和你们交流！”宋山看着这一张张陌生的面孔，还有他们一双双带着期待性的眼神，先开口，颇有感概性的说道：“这是我做的不足！”
众人有些沉默，最后是魏明阳开口回应了宋山的话：“事有轻重缓急，董事长是为了丰盛绿化融资的事情，我们都能理解！”br />
之前魏明阳也有点抱怨了，宋山这纯碎是管杀不管埋，撩起来了就跑燕京去了，不管不顾的。
不过作为丰盛农业高层，对于丰盛农业战略部署有一定了解的他，也明白了，丰盛绿化这一步棋，在未来对于丰盛农业的重要性，是无可置疑的。
所以也不能怪宋山对丰盛绿化的器重。
而且宋山对于西北稻项目虽然关注少一点，但是其他方面倒是做的很足了，关系已经被理顺清楚了，要钱给钱要人给人，一路开了绿灯了，不然西北稻项目单单是陷入各种疏通的关系，都能忙一年半载。
“为了什么都好，我的确有些忽略了