“通知，通知…………”
“卧槽，不会是要降工资了吧？”有的员工心理咯噔一下。
“怎么可能，新老板那么有钱，我觉得咱们肯能是要涨工资了！”其他员工笑着摇摇头。
大家虽然嘴上说着，但手中的动作却丝毫不慢，立马打开了员工群，开始查看新的工资方案。
“呵呵，还不错，我们岗位涨了500块，你们的呢？”
“嘿嘿，我们的提成也涨了百分之一。”销售部的员工开心的笑道。
听到销售部的提成涨了这么多，在生产车间的员工们都羡慕不已。
百分之一看起来不多，但一辆拖拉机就是几万块，百分之就是好几百了。
不需要多，只要每月多卖两辆农机，那一个月的工资就能比之前多一两千块。
不过普通岗位的员工们也只是羡慕而已，
真要让他们去搞销售，他们肯定也不会干，
因为一般大老粗哪里赶得来销售的活，干销售的人要能说会道，脸皮厚才行。
害群之马走了，大家的工资也涨了。
短短两天的时间，整个山神机械公司员工们的精神面貌都焕然一新，
大家对未来都充满了希望。
…………
俗话说的好，打一棒给个甜枣。
给员工们加了工资后，
王天成就开始着手恢复之前的质量管理体系，
想要保证产品质量，就必须要严格管理才行。
其实这一体系在创始人掌管公司的时候就一直都在执行。
只是后来创始人去世，杨家的七大姑八大姨趁机挤进了公司。
就是这些人的存在，才让公司的管理体系彻底崩溃。
产品质量不行，销量就成了为题
最终公司才会走到了这个地步，被山神集团收购。
因此在安抚好员工们后，
王天成就召集各个部门的主管开始召开质量保障会议。
“好了，既然大家都到齐了，那么咱们就开始吧。”
看到下属们的点点头，王天成继续说道：
“咱们公司的情况大家都清楚，之前内部管理一片混乱，烂七八糟，产品的质量也无从说起。”
“不过现在厂里的毒瘤已经被彻底清除，那么剩下的就是恢复正常的生产秩序，恢复并加强质量管理体系。”
“大家都知道，山神集团是一家什么样的公司，质量就是山神集团的生命，如果我们不能把山神机械的质量抓好，那大家对得起张总的信任吗？对得起咱们的领的那一份工资吗？”
“所以全厂上下都要恢复质量管理，狠抓产品质量，相关负责