水，
公司总部的员工们是高兴了，但其他地区的员工却不是那么开心，
因为省城的房子，只会分配给总部的员工和公司的高层，其他地区的员工根本每份。
于是不少人都在公司员工群里吐槽：
“我去，怎么只有总部员工才有福利房啊？我们外地的怎么办？”
“是啊，我现在每月还要话七八百的房租钱，要是公司有补贴就好了！”
这些吐槽很快就引起了租房住的员工们的共鸣，大家纷纷@张海，
希望老板能给大家一些房租补贴。
刚好张海也在群里，看到大家的诉求后，立马就让人力资源部将早已经制定好的住房补贴计划贴了出来。
本来这个计划就是要与总部福利房计划一起公布的，只是还有一些小问题需要修改，这才晚了几个小时。
看到公司果真发布了房租补贴的标准，
群里的员工们全都沸腾了，
尤其是那些没有房子的员工，更是如此，激动地差点跳了起来。
按照公司的新规定，家里没房，
或工作地没有房产的员工，每人每月能申请150元的租房补贴，中级员工为400元。
虽然这点钱不多，但对公司大部分员工来说勉强够了。
因为公司的工作区域几乎都不在经济发达的地区，甚至大部分都在城市的郊区或农村，
这些地区的房租价格也不会很高，
不过根据公司相关部门估计，
公司一万多员工，能满足房租补贴的员工还不到百分之二十。
因为公司的在各地的经营场所几乎都有员工宿舍，
而各个地区的员工，也几乎全是当地人，他们大部分人在当地都有属于自己的房产。
至于大城市里的员工，
公司将采取两种方式来解决大家的住宿问题，
一种就是员工宿舍，公司租几套房子，改造成员工宿舍，然后免费提供给员工们。
另外一种就是按照刚发的补贴标准补贴大家，不愿意住员工宿舍的，就可以按照员工级别，领取相应的房租补贴。
对于这个新的福利政策，
满足条件的员工们都非常高兴。
即使是初级员工，一个月就能多领150元，一年下来就是1800元，计划相当于大家半月的工资了！
…………
从总部工地回来，秘书就找到张海向他汇报到：
“老板，公司和省政府合作的1000万亩油茶树种植项目将在18号正式启动，到时相关省领导将会出席，您可能也要亲自参加才行。”
“嗯，我知道了。