含着知名栏目组策划的节目。
还有些招商赞助已经搞定，样片也拍摄完成，但是在看片会上效果不理想就直接当场砍掉。
已经购买但是放弃播出的剧集有1600多集！
黄瓜台内部从6月份开始设置新的kpi考核！
所有实习生连续三个月没有工作成果展示，不管背景，一律开除。
知名制片人和导演连续三个季度业绩产出不达标，直接降级！”
说到这里的时候，大部分人很有默契的看了陈稳一眼。
反倒是陈稳一脸认真的表示认同。
陈稳之前在做调研的时候，只是单纯的调研相关栏目板块的事情，没有像欧台这么详细的了解各个方面。
不过陈稳在听到黄瓜台这些政策之后，内心不由的暗暗竖起大拇指。
黄瓜台之所以能够连续十年占据收视冠军宝座还真的不是靠运气啊。
不说其他，单单黄瓜台现在这份魄力恐怕其他台就很难做到。
不知道为什么陈稳有那么一刻竟然有要去黄瓜台挑战一下的冲动。
“不用看陈稳，今年我们台除了他之外，其他栏目你们自己做到什么程度心里还没点数吗？怎么还有脸看别人？
在看别人之前是否能够先看看自己够格吗？
你配吗？”
欧阳麟的风格一向都是如此大开大合，你做得好，给你足够的褒奖和奖励。
做的不好，就要当着所有人的面骂你到狗血淋头。
“我们现在香蕉台台整个收视率在上一个季度已经滑落到第六名！
可是我们的工作人员呢？
我没记错的话，开除的人员应该只有7名吧，主动离职的反倒是有232名，然后新招聘的优秀人才截止到目前我还没看到成效。
核心管理层和核心导演现在人员好像增多了两倍吧！
管理越来越多是好事，但是为什么到我们香蕉台结果却越来越差了？
我想在座的每一位都有不可推卸的责任吧？
接下来我希望从我开始，由上至下都能发生一些质的改变。
如果下个季度还是如此成绩的话，那么从我开始全部降级和开除处理，并且还要在全频道通报批评！
今天我把话放在这里，你们如果谁有意见现在可以当场提出来。
我当场做批示！
当然如果你们有谁现在想要离职的，也可以现在提出来，我当场通过！”
欧阳麟作为一个年近半百的老人发起狠来却一点都不比年轻人差。
不过陈稳现在倒是很欣赏欧台能够在这个年纪这个快要退休的节骨眼上还对自己严格要求。
陈稳默