啊，理应多点。”刘范说道。
刘协冷冷的看了刘范一眼，原本想培养一下这个刘范，可是刘范的观念与刘协完全不同，这种人几乎没什么培养价值，刘协也就放弃了。
管理人员就该多一点吗？不，这是错误的。
如果允许管理人员在一线职工的饭碗里面抓吃的，结果肯定会引起一线职工的不满，这种不满带到工作之中，势必出现怠工，出工不出力，甚至故意出错等现象，到最后，吃亏的还不是主家。
就算主家认为，管理人员应该多一些，那好，管理人员和一线职工，分两条线考核，资金也分开，专款专用，互补沾染。一线职工能够达到预期目标，管理人员也能得到自己想要的，皆大欢喜。
可是刘范不懂，反而认为管事理所当然的应该克扣下面工人的钱财，这种人只能被淘汰。
不是刘协淘汰他们，而是历史淘汰他们。
想到这里，刘协心中一寒。刘范不是个例，而是代表着大多数。看来大汉朝走向衰落，不是没有道理的。
铁庄的矿工不多，也就数十户人家，很快就把钱粮发完了，旷工们不但把自己的东西搬回家，还义务的帮着收拾库房，把库房里面的东西整理好。
陆陆续续，这些旷工们从家里走出来，自觉的汇集到刘协的前面。他们不敢围着刘协，反而是围着刘捷的父母，一个个笑着恭维着。