周边几十家配套商和几家大型友商愿意替他赔偿损失，条件就是去他们那里工作！”
“……”章宁沉默了。
“他宁愿拿最低的工资、干看着没他优秀的人升职加薪也不愿离开这里，你说的公平和不公平，对他和其他员工来说并不是大不了的事。
他们在意的是当你走进这里，作为这里的一员应该做什么、怎么做，并且不能有一点疏忽！“
章宁点点头，接着轻声问道：“对这里的员工来说，赵总是一个什么样的人？”
“家长？”小洁歪着脑袋回道，“我们不是特斯拉最赚钱的部门之一，但几万员工、几十万相关人员的生计却都压在他身上，我想那种压力肯定很大吧？
所以对我们来说，他更像家长，管我们吃喝拉撒，还提供健全的在职教育体系和完善的人才上升通道。
但是我们最正确的回报方式就是遵守规章制度，努力工作。
而不是向前段时间那样，弄什么捐款、截留工资的大动作。“
那么大的群体事件章宁当然听说过，于是又来了兴趣，连忙问道：“为什么，知道自己受员工们爱戴和用户，不是应该感到自豪吗？”
“但也是负担啊~”小洁掩嘴笑道，“反正这段时间以来，老板一次也没来过，我觉得他是不好意思了，又或者还没考虑好对大家是打是骂！”
“……”
…………
对于央视经济频道外勤一姐，这次在平昌的采访最大收获并不是充满科幻色彩的现代化流水线，也不是主要谈论的人文环境。
让章宁感受最深的，是特斯拉产业园无处不在的规则！
在规则框架下，这里的员工是自由并充满希望的。但是凡有人脱离规则，那么迎接他的将是非常严重的后果。
是好是坏？是经验还是教训？
章宁并不知道，所以作为《种花企业家》专题节目《特斯拉上市之路》项目组组长，她觉得有必要把这个节目好好地做下去，然后让人们评说。
无论遇到多大的困难！
……
她们却没遇到困难，等离开平昌产业园，在午后来到神舟双子座的时候，轻而易举的见到了正准备吃饭的年轻首富。
牛肉、西蓝花、水果拼盘……
章宁暗暗点头，内心点评道：营养非常全面的健康餐。难怪年纪轻轻取得如此成就，就自控力来说，许多女人做不到的事情，眼前这位富豪做到了！
“膳食纤维、蛋白质、碳水化合物、维生素……”
互相打完招呼，赵宋开口问道，“看章记者的样子，这样的搭配没少见？”
章宁点头：“需要控制身材的时候，我也会这么搭配。”
“哦~？”赵宋的眼睛在章