效益变好，在此基础上，我们所有员工的基础工资，在之前的基础上加五百块。”
“而且还有每个人增加了两千元的绩效奖金！”
“好！”不知道谁带头喊了一嗓子，科威信息充满了欢乐的空气。
柳依诺看着大家的情绪非常的高昂，神秘兮兮的说道：“待会儿下班的时候，都到我这里来一趟。”
“咱们公司现在庙小，就不做年末总结了，柳大老板说，每个人三个月的工资作为年终奖，待会儿来领一下。”
三个月的工资作为年终奖，是柳诚和柳依诺反复商量之后决定的。
至于商量的地点到底是在沙发上，还是在床上，还是在卫生间，柳诚已经记不太清楚了。
最后这一件事，也是被公司的员工们讨论最多的事儿，他们一直以为自己这种小公司，不会有年终奖这件事。
虽然一直有传闻，会有年终奖，但是从柳依诺这边亲自得到了消息，也是让人十分的振奋。
发钱，当然开心了。
柳诚颇为满意的点了点头，看着进退有据的柳依诺，有的时候，柳依诺更像是个老板，而他更像是技术总监。