拿到基本工资，太不划算，还不如不离职在这干呢。
这就是员工的离职成本。
这样做行不行呢？
肯定行。
可是如何给员工评分呢？谁来评？评分的标准是什么？
最先做的是把评分的标准做出来。
如何去做这个标准呢？
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