的没有什么人，现在想想那个时候自己都过的是什么日子啊，简直比猪都不了啊。
但现在就不一样了，他现在已经翻身做主人了，但凡他要有一点想离开公司的念头，他的领导都可能跪下来求他：大哥，求你别走，什么都答应你。
只要方澈想休息，他的领导但凡有不肯的意思，他就会甩东西到他领导的脸上，然后问一句：你还想不想我继续干下去了。
这句话一出，基本就没人敢阻扰他休息，以前方澈早上上班，九点上班的，就算他是八点半打的卡，他都会被领导骂一顿，问他为什么这么晚来。
而现在，就算方澈十一点中过来，都每一任敢说他，人事也不敢扣他工资，而起他的领导还生怕人生会扣他工资惹的他不快，会特意地跑去人事，让人事不能扣他的工资，而且还是低三下四的态度。
一次两次领导的请求人事可能还会答应，但是，次数多了，人事那边也好不敷衍，那该怎么办呢，方澈的领导当然是不会让方澈感到不快了，因此，有的时候，他的领导就答应人事。
规矩还是要按照公司的规矩来，没有规矩不成方圆嘛，迟到了就要扣工资，这是天经地义的事情，在好的公司都不允许员工肆意迟到，这么也是没有办法的事情。
随意，一点方澈出现迟到，当然了，方澈是个人才，现在已经没有人敢惹他了，人事自然也就不敢去扣他的工资，这么一来，他的领导就跟人事说，把方澈迟到要扣的工资算在方澈的领导上。
方澈也不知道从哪里听到的这个消息，反正这个消息被方澈知道后，他就嘴角经常扯出笑容，既然他的两道怎么会做人，方澈索性就成全他，干脆就天天迟到。
每次迟到，也没有任何敢惹他，就连老板看见了方澈迟到，也是假装不知道方澈迟到了一样，还要假惺惺地问他一句，方澈，你没有用吃早餐啊？
这简直让方澈感到好像，想想以前老板把他骂的的更狗样，现在方澈都几乎成了这老板的爸爸了。
然后方澈好吃好喝地在公司混了好几月后，感觉时机成熟了，也就向上面的领导提出，他要涨工资，不然的，他就离职。
上面的领导当然是不敢拂逆了方澈的意识，只能给方澈加工资，但方澈也知道，其实公司是不愿意给他加工资的，只不过现在公司没有办法拒绝而已。
而且方澈也感觉到了，公司其实现在已经不怎么管方澈了，只是项目出现了什么问题了，才会来找方澈，而且还招了不少的人，还让方澈去带。
方澈也不是傻子，当然知道这是什么意思，公司的意思其实很很明显，就是要找人代替方澈，现在只是稳住方澈而已。
一旦那些人把这项目全部都混熟了，然后就方澈写的核心代码给掌握了，就是开除方澈的时候了。
方澈知道公司的心思，他自然是不会说破的，也就和公司耗着而已