地问道。
“先不说这个问题。”何明摇了摇头说道“法制办和林业局调纠办会不会进行裁决还是个问题呢，一旦他们拖而不决，只怕这事还真的会拖下去了。再说二道沟组要是失利，他们那个布承东不是说很有钱吗不是还有布继录吗就由他们去头疼吧。”
“书记是说”李明哲明白何明的意思。
“有些事知道就行，不要说出来，说出来就没有意思了。我们尽力做好我们的事情，我们尽我们的心就行了。”何明摇头笑道。
“唉”李明哲长长地叹了一口气。曾经有人说当个镇长很风光，没有谁知道他这个镇长有多窝囊。曾经有人点评自己受了多少委屈这个世道如何不公平，谁又会知道体制内的人很明白其中的规则和不公平而且还要默认并执行的苦衷。
“老李呀，都从机关到乡镇这么些年了，该想明白的都该想明白了。何必再要那么执着真明白才是明白，人才活着不会那么累。”何明走到他身边在他肩膀上拍了拍安慰道“什么事尽心便行。晚上好好睡个安稳觉吧，明天还得继续，没有好身体可不行。”
“没你那么好的心态。”李明哲苦笑了一下离开。
“想得太多，事情就有点乱，怎么会有好心态”看着李明哲离开的背影何明摇头喃喃地说道“做事情能简单的千万不要复杂了，该复杂的事情千万不要简单了。还是程洪深知其中三昧，要抓住重点嘛能办事的人越来越少，能办成事的人更少，乡镇是越来越弱了”
何明的脸上的那份淡定消失不见而慢慢地变得无奈，他的累谁又能知道但又不能表露出来。十年前有兄弟跟他说过为领导之道利益和权力的分配，分配好了就不会起争执，分配好了部下就会尽心尽力替你分担。
五年前有兄弟跟他说过为领导之道带好班的要决就得要担当，只有担当了才能服众，部下之能心甘情愿地替你分担。
可是现在却已不同，分配工作时大家最关心的就是责任问题。工作的分配就是责任的分配问题。能力强的愿担当的这工作分配的任务就重，但矛盾就暴露出来了。
利益问题已经不突出了，但责任问题、能力问题、干部使用问题都暴露出来了更是纠结在一起。平衡起来更难，人心就有点浮，工作漏洞就更多，这班就更难带。
但工作得继续，他这一亩三分地得种好。别人不动他仍然得动，得对得起组织对得起群众。李明哲觉得难，那么他就应该觉得更难。
再难也得上，何明轻轻地嘘了一口气，坚定地走出办公室，晚上还得找他的部下聊聊天呢。只有这样才能缓解镇里干部的矛盾心理，才能让镇里的工作顺利些开展下去。