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归根倒底问题还是村干部的待遇太低，他们只是通过这种理由来提出自己的意见和不满。能平息下来，关键还是他们讲党性。想想农村人的收入，有这么高也过得去了。想想以前的工资待遇，现在应该满足了。
曾正明他们都没有说什么，那怕是还看见群众在赚大钱，他们仍然很平静地完成自己的工作任务。协调群众与配送中心的矛盾，协调网店的供货渠道，还要做好日常的管理工作，做好项目扫尾工作。也在做新项目的发包准备工作。
老刘也没有说什么，只是请村干部吃了一顿大餐。村干部都知道老刘是通过这种方式来感谢他们的理解和支持。
程洪给村干部指点了一条路，让他们与群众合资办作坊。他一直认为工资待遇多少不重要，重要的是村干部得有自己的产业，有自己的赚钱路子。程洪自己不能参与经商，这是纪律。但村干部有这个优势，那怕是赚成千万富翁也不违纪，为什么不利用这优势呢。
角度不同，想法也不同，结果就更不同，程洪找的是一条正确的路子。找对了路子的村干部还不象布继录一样开着小车上班，贴着本争着做书记。他布继录会计较这点报酬吗
程洪同样安抚了李塘村、松树村和何家村的村干部，同时给了他们每人五亩蔬菜的指标。并与陈悦签订了购销合同，也让四个村的村干部小激动了一下，谁都知道现在种菜是个赚钱的行当，就是拿不到种菜的计划。布继录都用这计划来安抚布承宗。
真是地域不同待遇不同呀。合江村的人要是知道程洪用这种手段来解决村干部的思想问题，只怕他们又得激动一下，合江村每户村民享受的都是其他村村干部的待遇。
镇里为了项目实施的问题开了一天的党政领导会议，就研究县里的六十七号文件精神，研究项目的发包方案。资金是固定的，一百万你做了两百万也只能拿一百万。项目工程量也是固定的，少做了工程量得扣你的工程款，节余的县财政拿回去也不准用到其他地方，多做了工程量没有钱补给你。
也就不存在投标的程序了。但又得体现工程发包的公平公正性。让何明头疼不已。三千万，不是小数目。真要是出了问题，他这个党高官就当到头了。
抓阄，最终在程洪的提议之下采取抓阄的方式也确定工程的施工方。抓阄也得讲方法讲程序，又结合确保公平公正的原则，研究出一套程序出来。
方案也就出来了，然后召开了支部书记、村主任、工作队长会议，在会议上充分讨论，方案就确定下来。抓阄方式不变，只是程序上做了微调。
项目公示，合江村的项目公示在了网站上。然后就是招投标的程序和方式进行公示，合江村也是在网上。没有谁说抓阄不公平，也没有谁说这么做不对。评论少就有点冷场。
彪子得到信息后马上赶到布继录家。布继录也正在家里等着他。