第1章练习生陆宇改

作者:庆余之 加入书签推荐本书

1一经出道,全球五十多个国家巡演,万人体育场,场场座无虚席,首支ep发行便有数十亿的发行量,而这样的情况,在这样一个娱乐产业发达的世界还不仅仅是个别现象,放眼全球,几乎每个国家都极力扶持着一支或多支流行偶像团体。

娱乐产业的发达,也意味着本国文化实力的输出,在当前的国际形势下,每个国家更是憋足了劲去培养属于自己的偶像团体。

应运而生的,负责专门培养艺人的经济公司也是理所应当,如雨后春岁般在短短几年内不断冒头。而匠星互娱,也就是陆宇所签约的这家经济公司,是一家本地口碑还算不错的娱乐经济公司,成立至今已有四五个年头,一直致力于向行业内部输送达标艺人以及品牌商方面的代理。

最近几年,也是为了适应国内对偶像市场的需求搞起了海外的那套训练生制度。

月薪三千,食宿全包,并且公司承诺会负责招募艺人后期发展的全程跟进,这是巨星放在外界的招募条件。

这样的条件放在小小的羊城,在当时可是掀起了一阵轩然大波。

这具身体的主人也就是那个时候才参加招募进来的。

“而且特瞄的还跟人签了合同?一签还签了十年,违约金高达一个亿?”

拜托,签的时候都不带脑子的吗?

本来还想着靠前世经验下海经商,彻底完犊子了。陆宇扶额哀叹,这下子想跑都跑不掉了。

根据合同中所说的,每个巨星互娱的练习生自签约公司那天起,就要接受专业导师来自声乐舞蹈和礼仪三个方面的培训,每个季度都要进行绩效考核,只有通过的人才能拿到公司分配的固定资源。

至于通不过的...

只能说老天爷不赏这口饭吃。

没有这方面的天赋,会被公司一直雪藏,到死的那种。要知道这十年,可是少年人生中最美好的十年。

公司不养废人,或者对于巨星互娱这种小体量的经纪公司来说,只有通过更加严苛的考核标准,集中资源才能够适应潮流,在国内日益复杂的娱乐市场当中分得一杯羹。

而一旦在绩效考核中失败被打上“废人”的标记,就意味面临着高昂的违约金,再无前途可言。

这具身体前主人的天赋好不好陆宇不知道,但陆宇知道自己在唱跳这方面绝对是废物不用说了。

指望着自己那老年迪斯科的功夫想要通过绩效考核,那绝对是痴人做梦。

看来只能靠他了,这样想道,陆宇也是将视线定格在不远处的虚拟屏幕上。

【偶像系统】社会影响力:50

【声乐分区】:待解锁(+)

【舞蹈分区】:震感舞 10/50(入门+)

【....】:待解锁

【入门舞曲】:sh

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