部，只能给你换换工作，换一个适合你的，或是，根本有你没你都可以的工作。如此也就避免了占着茅坑不拉屎，影响别人。
等王猛的一系列动作做完，何胜平才看明白坑货的目的！
何胜平不禁连连挑大拇指，赞叹王猛高明。
王猛目标明确，行动迅速，没人敢违背王猛的调度。
仅仅三个月的时间，十二个局稳定，面貌一新。
所有干部跟打了鸡血似的，都干冒烟了了！
何胜平看着此种景象，苦笑不已，坑货的名声，比他这个实权部长的威力都大，他要是这么做，绝对没有王猛这般的效果。
所有人本来以为，坑货同志这回该消停了吧？
干部管理总局突然宣布：即日起，干部管理总局组成巡视小组，将面向全国进行组织部门工作大巡检。
王猛这次下去巡视，是向何胜平汇报过的。何胜平没敢当场答应，而是不敢怠慢立即上报中央。
何胜平没想到的是，高层当天就批准了。
何胜平知道，中央此举是觉得有愧于王猛了，因为王猛做得很正确，但却因为某些原因，而不得不让王猛放弃。中央这也是怕打击了新锐猛将王猛的锐气和积极性，这才允许熊孩子去下边杀人释放火气的。
何胜平看明白了，上面这是把熊孩子的火气引到下边去了，怕他在国家组织部每部搞出事情。
何胜平也知道，那些被王猛查出来问题的组织部的干部不是不予以重处理，而是，他们将被被慢慢消化，温水煮青蛙。如此作为完全是因为必须要避免大影响。要是连国家组织部内部都出了问题，那谁还会相信干部队伍？谁还会相信政府?
有些事情不是下面捂盖子，在特殊时期在特殊的问题上，上面也是要捂盖子。只是这个捂盖子的目的是不同的。一个是为了自己的利益，一个，是为了全局！
王猛确实是有火气的，首长也确实约束了他。
王猛和首长谈话时，是很生气的，当时就撂挑子不干了，他可不是忍气吞声的主。但当时，他却被首长一个惋惜的眼神，打动了内心，又改变了主意。他知道，首长也不想这么做，但又不得不这么做。
首长知道王猛会生气，但他也没办法，有些部门就是不能乱，坚决不能乱！这是必须的保证！有问题也得内部消化，不能公开，否则后果不堪设想。
国家队都同意了，何胜平自然不会拦着王猛去放火。
但他虽然同意了王猛下去巡视，但他知道，下边又该地震啦！因为王猛走的时候，带走了大部分的群众举报信......
何胜平的心可是提了起来。
干部出了问题，是很少追究组织部门的问题，即使追究也是浮皮潦草，这是华夏官场规则的一个漏洞，一个bug。