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李亚也震惊了，他万万没想到，黄子峰兜兜转转一大圈，竟然又回到了三作业区。
而且还是以首席作业长这个作业区老大的身份王者归来。
但是，随即，李亚稍稍一想也就淡然了。
黄子峰家本就背景实力雄厚，和公司高层关系也好，而且之前调任项目经理办公室主任助理，本来也就已经享受了和副作业长同等的待遇。
提任首席作业长，其实也就是相当于往上挪了一小步，并不会很突兀。
再加上，不管过程如何，黄子峰毕竟最后入选了公司的年度人物，说他是公司最为优秀的年轻员工之一也不为过。
而且，黄子峰既有一线摸爬滚打经历，又有项目办工作经验，可以说是上通天线下接地气。
工作履历简直堪称完美。
不认识黄子峰的人，只看简历的话，谁都会以为，这是一个业务精湛爱岗敬业的好员工，一颗正在冉冉升起的新星人物。
一瞬间，李亚甚至都怀疑，刘辉说的作业部要选取一批年轻的优秀干部到各个作业区担任首席作业长和副作业长的事情，就是为黄子峰量身打造的。
会议结束，一群人又簇拥着尹正业到作业部各条生产线视察指导工作。
逛了两条生产线，尹正业忽然找了个机会，来到了跟随在众人后面的李亚面前。
尹正业看了看李亚，忽然语重心长地说道，“小李啊，年轻人要耐得住寂寞，要多墩墩苗，不要总想着好高骛远！毕竟，公司对员工的管理，还是有办法的嘛！”
看到尹正业明显带着责备甚至威胁的语气训斥李亚，就连徐振华也是一脸懵逼，连忙请教尹正业是否是李亚做错了事情。
“没有，我就是看到这么优秀的年轻员工，有感而发，有感而发...”
“感谢尹副总裁教诲！”李亚一脸微笑，对尹正业的诚心添堵，也不以为意。
尹正业说到这里，又对着李亚摇了摇头，似乎对李亚很不满意似得，然后便优哉游哉地享受一众属下的溜须拍马去了。
尹正业这个信号传递的再明显不过，他很不喜欢，或者说很不认可李亚。
“墩苗，墩你大爷的苗，你怎么不叫黄子峰去墩苗，他跟李亚同一天进入北辰公司，黄子峰现在是首席作业长了都不算好高骛远，李亚当个班长就好高骛远了？”
看到尹正业走远，之前因为交接班没少跟黄子峰发生冲突的龙耀祖，在李亚耳边小声地为李亚鸣不平。
“恩，上次我没直接搞班长，就是他为了我好！”李亚嘿嘿一笑，丝毫不以为意，“我现在不也当上了么？”
“可是，兄弟啊，黄子峰今后可是咱们的首席作业长，他那睚眦必报的性格，不会放过我们的...”龙耀祖一脸生无可恋。