得到了楚柔的这个回答，李柱子就轻轻的点点头：“已经足够了，现在我们使用他们的系统不是还有一个月到期吗？那么就用这一个月的时间抓紧时间做出一个大概的框架来，公司里面其他的业务全部都停掉！”
“好的，我们现在这就安排下去！”
就在楚柔准备走的时候，李柱子却突然之间开口叫住了她：“先等一下。”
楚柔满是不解的站住了自己的脚步，回头过来看着李柱子，不知道他这个时候找自己还有什么事情。
而李柱子也没有丝毫要卖关子的意思，直接给她说道：“现在你去把巨硬公司的详细资料给我找过来，尤其是他们公司的系统开发员，如果有名单的话也给我列一份！”
对于李柱子现在的这个要求，楚柔很是不解的对着他问道：“你要这些东西干什么啊？”
“知己知彼方能百战不殆嘛！现在我要这些东西他好好的看一看对方的实力，这样方便也对于我们的战术战略做出调整！”
李柱子现在想到了一个好主意。
既然他们公司已经决定要全力的做系统开发了，那么需要的人才肯定很多。
而这种人才什么地方最多呢？
当然就是那些在市场上几乎已经形成了垄断的老牌系统企业。
所以李柱子完全可以利用这个机会去挖一挖这些企业的人才。
不过这个计划现在李柱子并没有打算告诉给楚柔，他想要你自己先去接触接触这些公司的开发人员，看看对方有没有跳槽的意愿。
如果真的能够把对方的高端人才给挖过来的话，对于他们现在的这个项目进展绝对是一个前所未有的好机会。
楚柔也没有想这么多的东西，点点头就让人去准备了。
没多久，李柱子想要的那些东西就已经送到了他的手里。
打开那些文件看了一下，李柱子很快就已经搞清楚了巨硬系统的开发人员结构。
在国内，他们公司负责开发的总工程师叫做高程，是一个典型的理工科天才，曾经一个人独自开发了一套系统。
不过那套系统最后被巨硬收购并且雪藏，而高程也被巨硬给招揽。
看到高程的简历，李柱子觉得这家伙就是一个典型的人才，如果自己要是能够把他给招揽过来的话，那肯定会对于他们现在正在进行的这个项目是一个强大的助理。哽噺繓赽蛧|w~w~w.br />
虽然李柱子能够猜测出来这种人才在巨硬肯定也是受到了很高的待遇，有着很不错的收入，想要挖过来不是一件容易的事情。
可是李柱子还是决定和对方接触一下，要是对方有什么弱点的话自己完全可以利用这个弱点把对方收入囊中。
想到做到，李柱子立刻就迫不及待的按照现在自己手上