白辛加入了考察团。
原因很简单，未来的管理层是要领导季培他们的需要得到他们的认可，林珵可以从商业角度出发最佳优化选择谁更适合，付秦淮未来要走仕途可以从上程角度给予建议。
不得不说白辛的理性和聪明，结合三方意见选择最佳人选的方法就连林父听说了也赞叹有加，当着林家人的面夸她：“林珀在你这个年纪做不到你这样，你离一个成功的领导者路途并不远，没事可以到我书房看看。”
这是得到林父的认可了，林家人诧异的看向淡定的林父，林父乘机教训子孙们：“有才者不难，能善用其才则难。无论任何行业带来领导者都需有颗理智而公正的心，对下属更对自己，扬长避短，知人善用，舍得放弃谋求团队最大利益。而在你们其中，目前，我只在白辛身上看到了这颗心。”
林珀是感悟最深的，他身为一个大集团的掌舵者，自认做事公正，但确如父亲所说他更重个人利益，更重林家利益，或许他出生便接受继承人教育，他懂得“知人”并不能做到对下属真正善用。
“其实您高看我了。”白辛微笑反驳，并不是谦虚而是实话实说：“我放弃的只是眼前利益，但收获的却是更多信任，换取的是未来更多权利。故而我没有舍得，而是等待，这是林珀大哥教我的。”
林珀满意，淡淡微笑：“你的领悟力很好。父亲说的对，我天赋不如你。”
“可现在的你却我可望不可即的，为什么你们都要注重我的年龄那，难道说年龄代表着一个人的能力吗？”白辛眨眨眼，适时对林家表明自己的想法，她在任何方面都需要得到同等的尊重。
“你是个合格的管理者，林氏需要的是一个能控权的掌舵者，而非一个单纯的领导者。”
林父并不是一个吝啬夸赞儿子的苛责父亲，孩子做的不好他会批评，做的好他会表扬。
林父夸赞完林珀看了眼白辛，完整的领悟了白辛的意思后，对这个通透的小姑娘心底越发满意。并不是作为他儿子的“未来媳妇人选”，
而是正如白辛所说，出于她这个人，出于对她同等地位的喜欢。他和林母对视一眼，他们不需要再对这群孩子有任何担心了。
“为什么我有点听不懂”满脑袋打转的林珑悄悄问一遍若有所思的二哥，然后得到二哥“温柔”的抚摸：“吃水果吧，孩子。”
林珑觉得自己被鄙视了，然后又转对沉默的三哥，发现三哥也在深沉的看着白辛，似乎也有什么想法，然后默默地低下头水果，好吧，她必须承认，她拉低了全家平均智商水平。