第57章 解决矛盾的方法

作者:玄九尾 加入书签推荐本书

过规矩古板了,不知变通。”

“没有规矩不成方圆,季培他们散漫成那样,想一出是一出,完全不听指挥。客户敢要,我也不敢放出去找糟蹋我们的声誉。”

“他们外表看起来是混了点,但那次任务没有完成,你这话说的太不负责了吧。”

“是完成了,但顾客评分还不到大方他们一半。”

“既然军人那么好,那么上次那个护送任务为什么迟到了,还不是因为他们一条路走到黑的死脑筋,要是季培他们早就知道化整成零的换路了。”

“路上遇到车祸,他们怎么能不下去救人。”

“所以急耽误了人物,为什么不留几个救人,其他人继续执行任务,真以为是战场啊,不抛弃不放弃!”

“那是军人的集体意识,军人重责,总比时不时闹出点事端的混混们好,要不是大方管着,你以为那群退役兵能忍多久。”

……

眼见两个经理人才跟自己说两句话之间就吵起来了,白辛左看看右看看,捧着白开水的杯子打了个哈欠。无聊地托着下巴,眼珠子在说话的两人身上转悠着,慢慢的终于明白了这矛盾的关键点在哪了。

无非就是军人的军事化教养和混混的散懒作风不搭,但不得不承认各有各的优点,各有各的好处。

现在两方人们谁都不搭理谁,于是连带着公司上层也分裂了。

两个吵的面红耳赤的经理人吵了半天终于想起来还有一个小老板在看着那,俩人同时一顿。

三十好几的男人了,都有点脸红不好意思地看向沙发上的小姑娘,结果发现小姑娘亮着两双大眼睛,好像刚听了很好听的故事一样。

“吵完了?原来你们这种有身份的人吵架是这样啊,不过咱们有点熟悉那。”

“……”叶陈轩的羞愧。

“……”黄扬尴尬。

俩人秒懂白辛的调侃,这是说他们刚刚像菜市场的大妈吵架。

白辛还是很给两个任劳任怨的大将脸面的,她晃了晃水杯,眨眨眼说:“你们的意思我也听明白了,无非就是御林军和禁卫军赶在一个朝代引起的交叉问题,相互独立又对立对吧。”

黄扬和叶陈轩点头,这个解释……好像没毛病。

白辛见他们同意这个说法后放下杯子,慢悠悠地继续说:“我不明白你们为什么要这么苦恼,既然各有优点各有缺点,就放在一起取长补短,共同促进内部和谐,外部稳定,发挥一加一大于二呗。”

“你说的容易。”叶陈轩有些失望,还以为她会有什么好建议。摇摇头启开可乐补偿干渴的嘴,果然不能期待一个孩子。

“小老板,关键是现在两队人谁都不服谁,怎么能融合在一起。”黄扬叹了口气坐在沙发上。

“那就制造机会呗,既然都不服就

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