几乎一售而空，大家都上赶着送祝福参加抽奖送礼，偶尔几个喷的，算什么。”
斐珩挑眉，笑了，他家匪匪早在电商领域游鱼得水，他这担心还真的是多余了。
一周后，许斐然选定了猎头帮忙推荐的一位负责门店运营的总监。
这位总监是位三十多岁的女子，姓陈，叫陈颜，来面谈的时候，穿着白色衬衣牛仔裤，短发利落，妆容干净，人有些瘦削，眉眼清爽沉稳。
许斐然很是好福
陈颜大学就开始兼职在快销品门店上班。毕业后，就直接进了一家刚进入中国的国际快销品公司，和公司中国区的几个元老一起经历了该品牌在国内的第一家店到第十家店的选址，装修，培训，运营，售后，直至现在该品牌开遍了全国。
她很坦然“线下门店的运营我都懂，不一定能确保门店一定盈利多少，但确保不踩坑是一定能做到的。我想出来也没别的，前公司对老员工稳步每年10加薪，新进来的员工都比我年薪高。我上有老下有，我必须跳。斐生活我很看好，而且和快销品相似又不相似。”
许斐然笑眯眯虚心请教“愿闻其详。”
陈颜笑笑“产品都有快销品能跑量的特质，但又站在一个追求品质和品味的立场，而且，还是弘扬国货，我非常喜欢。我觉得，回头，咱们还可以把店开到国外去。跟孔子学院一样，让老外一看到就想到中国。”
许斐然哈哈大笑，伸出了手“陈颜，欢迎你加入。”
成大事要有一个中流砥柱，但一定不是一个饶孤勇，要群策群力。许斐然觉得陈颜这个畅想就非常好，她觉得这真的要成为斐生活的目标。
hr开始给陈颜招助理，在助理没到岗之前，许斐然让周迭继续协助联系德雅。
陈颜听过许斐然的介绍后直言不讳“怎么一开始就开到省会城市去我觉得第一家店开在一线城市比较好。这样才有号召力。”
许斐然想了想，觉得自己之前只盯着德雅确实有些家子气了“第一家店就开在宁城吧，你选地方吧。同时开一家在洋气一点的省会，选德雅啊。”
陈颜点头应好。
陈颜的助手一到岗，陈颜就拉着她出差了，选了周迭之前联系的t市德雅。
t市虽然是内陆城市，但这几年经济发展很是迅速，繁华得很。
回来后陈颜直接跟许斐然汇报“宁城我选了新宁商业中心，三楼中堂有个位置，基本已经谈好，你有空一起去看下。我想打造成斐生活的线下示范店，成为年轻们必到的网红打卡店。德雅就按公司之前商定的思路走，传统糕点师傅引流这个概念非常好，回头宁城也要找一个能开糕点铺子的商业中心再开几家线下店。就是德雅租赁部那边，可能要花点钱，他们管租赁的负责人想要点茶水费。口开得还挺大，要50万。”
许斐然挑眉“这不是行规吧。