每个周五李维必到公司，不仅仅是因为没地方去，更重要的是保持对公司的关注度，不要让工人或者员工觉得老板经常不来，这里大概率就要属于法外之地了。
星期五李维来得比较早，公司大门还没有打开。
一般情况下，何千大概会在上班前一个小时来到公司，然后将4台机器打开升温，过后就会回去洗漱吃早餐。
李维来的时候大概是上午7:30，大门没有打开，小门也关上了，所以他便溜达到食堂。
何千正在那边吃面，早餐公司有提供面条，还有炒饭，个人可以根据自己的喜好选择。
“李总……”
“味道还行吗？”
“很好啦，我以前在蓝厂，他们都不提供早餐的，你还必须跑到公司外面小摊子上面才有，而且这个味道很好。”
李维注意到何千的表情，并不像在说违背良心的话。
所以他转过头对着正在煮面的阿姨说道。
“黄姨，你看看我们的大技术员都说你做饭好吃，看样子我们公司运气非常好啊，幸亏把你请过来，不然被别人请去，我们不岂不是要亏死。”
“哪有老板说的那么好，只要他们喜欢就好，也谢谢老板给我这个机会，离家这么近，工资还这么好。”
两个人吃完早餐，便来到了技术办公室。
何千忙着开单，李维就在翻阅这段时间做好的资料册。
这里刚好有两本，一本是小样的，一本是生产的。
不论是小样机还是生产线，每取一块样板，李维要求何千都要保留4x5厘米的小块，然后贴在册子上，并且在旁边标注各种成分的含量。
很多人不知道，这两本册子其实就是公司最大的财富。
因为它不仅仅可以让你10年之后，还能看到此时的配方，更重要的是他能给公司提供一个快捷的调色依据。
当然他还有一个功能能够检测，某种原材料颜色性能的变迁。
目前这两个系列色卡上面，都已经存下了超过1500片的色卡。
每一个系列都有10本色卡，对应0金属1白2黑3深灰5绿6棕7红8黄9蓝。
每一种颜色刚好一册，有些上面只有七八张小色卡，有些的已经有数百张了。
这就说明这几个月以来，无论是小样机还是生产机，都产出了1000多片色卡，也就是经历过1000多次调色。
“这个一定要坚持下去，当超过三年的，都可以把它们进行真空封存，这些都算是公司的财富。”
“嗯，好的。”
何千的话往往都很少，但是却能给人一种信服的力量，让你不自主的认为他说出来的话就是一个保证。
当然这几个月也确实是印证了这