想想还是算了。
人还没有锻炼出来，就把这些招数使出来。
那么到时候交房的时候，李维也不知道自己到底还有没有其他招数。
万一半年时间有人辞职去的攀攀门业，这也是一个隐患。
虽然这一次谈话有些离题，但是这个不重要。
重要的是他们知道紧张，这种感觉很不好受，所以平时他们有些可能会努力一点。
会议开完之后，李维和周晓伟留了下来。
“你还是要找一两个本行业的业务员，不一定要多么的优秀，但是一定要懂行，同时也可以带一带新人。”
“好的，我这两天马上就安排。
明天我去找一下范总！”
“找行业类的人员应该是你自己的事情，如果你需要工人或者需要新人，她是可以解决的。
你在这个行业摸爬滚打这么多年，难道就没有几个认识的业务员吗？
他们如果不愿意来，就让他们推荐一两个，到时候请他们唱歌喝酒，这些都是可以记在账上的。”
一个人在行业里面深耕，其实收获最多的绝对是人脉。
不论是相关的老板技术还是业务，这些都是你的财富。
这些东西是时间换来的，不是用金钱可以买到的。