要让整个公司的人，跟着公司一起成长，不能让一个人掉队。
我们公司的工资，只是跟着公司的成长走，不用理会当前整个社会的工资水平。
恰好相反，我们就是要让公司里面的普通工人都有令人羡慕的工资，
这样才能留得下人才，栓得了人心。”
说到这里，元峥突然又问道：“你的那个好闺蜜呢？今天怎么没有看到她？”
于虹笑着说道：“她叫蓝可儿，现在是专门负责芯片厂，平常都不在总部的。”
元峥问道：“她的工资怎么样？”
于虹说道：“她的年收入比我高一百万左右。”
元峥松了一口气：“你这是克已待人，这样也好，总算没有把人才留不住。”
于虹说道：“董事长，我才二十六岁，刚刚从学校毕业的时候，一个月工资还不到三千块，
你就给了我百万年薪，
这些年我都觉得自己的工资太高了，一直很不安的。”
元峥伸手止住了于虹继续说下去：“当初一百万的年薪，对你来说确实有吸引力，
但是你后来的表现，证明了那个时候你拿一百万的年薪是合格的。
现在你拿千万年薪也是合格的。
另外我准备拿出百分之三十股份出来，分配给公司员工，
这些股份只有分红权，没有投票权，离开公司自动放弃。
按照这个思路，你去制定一个合适的方案出来。”
于虹用笔记了下来，现在这个办公室里面只有他们两个人。
元峥继续说道：“对你的那个闺蜜，也不要太小气了，
情怀终究是会消磨完的，利益不会，我们要给予人才能够体现她们价值的报酬，
这样才能够留得住人才。”
于虹回答着：是！
元峥笑着说道：“公司如果在资金上面有困难，可以提出来，我还可以再追加一部分投资的。”
于虹汇报道：“董事长，秋姐又投入了五百亿。”
元峥笑了：“她投入的就跟我投入的一样，这一点上不用分得太清楚，你只管花就是了，最近她可是赚了不少，再投入一些都是没有问题的。”
于虹苦恼地说道：“董事长，公司不是凑合过日子，这些钱入帐都是需要有清楚的来源。”
听到这里，元峥说道：“会议室我就不去了，你去看看那些能够宣布的，就宣布一下，
我下楼去了。”
于虹有些无奈：“董事长？”
元峥：“还有什么事吗？”
于虹想要说：蓝可儿一心想要见你一面，
想想这话说出来不