是合理利用土地，尽可能利用一切皇庄拥有的土地。非良田的菜地，及红薯，土豆，玉米等产物归农户所有，这方面有特区的经验借鉴。
三是研究农业技术，种田除了技术和管理外，肥料也是重要的问题，当时虽然有‘夜来香’职业，但夜不香都是没有知识的人员，只知按习惯劳作。夜来香职业就是那些收集人的屎尿之类的生活排弃物供应农业生产的职业。特区人的总结是，夜来香收集的屎尿中，暂时不用的，用少量与野草之类物品在地坑上封存一定的时间能化成肥料，这种方法相当于是造肥料，屎尿有限而野草无限，因此，规范管理夜来香并扩大夜来香的产业是搞好农业的重要方法。
四是水利建设，皇庄虽然都是上好的田地，但也不能说绝对不会缺水，必须尽快解决，即有示范作用，也可解决皇庄的生产问题，水利建设，尤其在北方，引水渠道的修建和井的挖掘就成为了重点。
五是防火防盗。防火防盗是必须的，但在当时的防盗的主要内容是为了集中进行军事训练，也就是皇庄的男丁在农闲时必须参加军事训练，一是确实是为了防盗，护产，二是为了付对当时时局，增加新军的兵源。皇庄的上交除那三成外，那一至三成的上交是名义上用于皇庄人员训练。皇庄虽然比特区的上交高了一点，但在当时社会是很宽容的待遇了，因为有比原先上交减少的因素，也就是动员男丁参加训练条件。”
明末的皇庄与后世的农场有点类似，但又不是农场，因为没有经历过主管统一生产的管理，都是由家庭生产，其实在管理成熟前，以家庭让产为好。
原先在信王府的太监有几十个人参加过信王府的学习班学习，拥有了一定的新观念，后来进入了紫禁城后，又以信王府的太监为师资在紫禁城办了太监学习班，当时是为了掌握紫禁城，到现在有助于掌管皇家企业。
五湖四海公司原先有与皇庄性质差不多的农业区域，其生产经验与管理技术都经过大半年的发展，有现成的经验，准备应聘到皇庄的朱复仁是农业管理的突出者，五湖四海总公司肯定会尽量支持皇庄，朱复仁就成了到皇家农庄总公司的人选。
五湖四海公司与皇家原先的企合并后，在总公司下就多了许多资源优厚的企业，需要的是管理跟上来。总公司自然从人力，管理方向上适应新变化。
好在皇庄主要由太监管理，皇帝要接管太监管理的产业，文官也不敢有异议，最多是那些原先管理的人说一说，我对皇上尽心尽意，又没出错，怎样就不让我管了。其实任何事都是欲取之必先给之，必须先给皇庄的农民正常人的待遇，才有可能有更好的收成。原先的太监不懂，但以后的管理者必须懂。再者农民较短视，必须给农民看得见的利益，才能调动农民的积极性。
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