公司特招的几名导师，我来给大家介绍下。
这位是日后负责公司演唱部所有艺人舞蹈的导师lin，过去曾经是《cool》《ido》等多个世界顶级的唱片的编舞，日后也会任职公司舞蹈总监的职位。
这位同样日后是负责演唱部的，她叫做fanny，是世界最大娱乐公司v.k的首席音乐导师，日后任职公司音乐项目总监。
这位是日后负责演员部演技提升的导师，他叫keven，以前是华艺演艺学院的教授，教授过多位影帝影后，以后兼任演员部总监。
这三位的大名想必各位之前也都有过一定了解，让几位坐镇星耀说实话是大材小用了，各位也知道当年收购星耀我的股份占到公司的80%，今天我正式宣布这几位日后不仅是星耀的常任总监我还每人赠予星耀10%的股份，以股东的身份参与公司发展，几位请落座。”
金洛晚的话一出顿时引起所有人一片哗然，一方面是恐怖金洛晚的能力竟然能请动这几尊大神，另一方面是金洛晚出手太大，每人赠予10%那可是比黎商右的占股还高了。
郭涛的脸没有一丝血色，刚刚发现被董事长抓住了把柄又被这些人分权，想想以后公司里真的举步维艰了。
“这几位总监除了教授课程以外，每个月会对公司的艺人进行考核评级，分为abcd四个等级，当然公司的资源会由高到低的进行分配，你有什么样的实力就会有什么样的发展，很公平，还要说一点，公司不会白养闲人，长期处于d级的艺人公司会进行单方面解约，而连续三年处于a级的艺人我会按照个人年度收益情况分配相应的股份予以鼓励。
哦，对了除了艺人以外，经纪人也会在每个月进行考核，也会对经纪人的现有资源、公关能力、交涉能力等进行评级，那么你是什么样的经纪人就会分配什么样的艺人。
那么最重要的，作为给优质艺人的奖励，我会挑选a级最优秀的艺人进行亲自培养。”
郭涛就算心里惧着金洛晚此时也不禁跳脚“董事长，你未免太把星耀当儿戏了，经纪人可不是说当就能当上的，弄个不好就是两败俱伤。”
金洛晚不慌不忙手指规律的敲打着桌面“郭经纪人的话我很理解，不过你放心我从来不做没把握的事，我曾经也带过一个艺人，如今发展的很不错。”
郭涛露出不屑的笑容“董事长，其他的事我可以答应，这件事还是作罢吧，当经纪人可是关乎一个艺人的整个职业生涯，你可不能拿他们去学习。”
他一说完，郭涛一党的一些股东也纷纷表示了不赞同，七嘴八舌的说着，大体意思就是她还年轻能力有限等等的。郭涛露出得意的笑容，哼想在他这夺权，还没那么简单。
“嘟……喂～van吗？你怎么才跟我联系，我都想你了。欧洲巡演太辛苦啦，我真想立刻飞到华国找你。”
“黛丽丝，我才