：“另外，公司人力资源部的绩效考核和招聘都要加强，这几拟出一份之前的绩效考核和招聘表。对现有工作人员进行评分考核，再看一下公司组织结构人员是否分配合理。
具体的我不太懂，你们人力资源部自己内部讨论，后面讨论结果和会议记录记得发我一份。”
“是。”
苏酒儿：“另外，公司品牌策划，形象运营这类的大家都整理一下，把不足和优点列出来，以及解决方案，接下来三年的规划都发给我。”
……
苏酒儿扫视一圈，应该差不多完了吧，这时秘书又战战兢兢进来了。
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