金问题，他已经从顾盼笙那里知道公司账上并没有多少钱了，不足于支撑目前扩长发展的速度。
这一点，在邮件中他也跟方宇说过。
“这个你不用担心，我心里有数，你尽管找优质的产品，跟运营方面沟通上架的可行性。”
说到这里，方宇看向已经进来的两个淘宝店长：“你们要做好淘宝市场的分析调研，提供数据参考，会吗？”
两个女店长你看看我，我看看你，不作答。
“回头你们提醒我一下，我给你们发个模板，不懂的线上问我。”
电商这一块，方宇前世是老油条了，各个岗位的工作职责都清楚，尤其在运营和推广以及数据分析这一块经验丰富。
“好的，方总。”两个女店长齐声答到。
“行，姬经理，你先回去忙，有任何需要我这边提供支持的，直接打我电话。”
方宇说完，让两个店长各自说一下店铺的数据情况。
他自己则对照电脑后台的生意经看着。
诸如销售额、点击率、访客等主要指标都能说得差不离，但是一些细节上，就欠缺了，比如跳失率、客服咨询的回复率等。
可能是女人对数据不太敏感，也可能是根本就没过多关注。
方宇心里想着是不是得找个得力的男同胞进来专门做数据这一块。
他看向眼熟的那个店长，记得她姓李，是负责‘华丰手套’和‘莱装’两个店铺的，问到：“工作忙的过来吗？”
李店长有几个数据都说不上来，此时心里战战兢兢，说到：“还好。”
“不要看现在店铺销售额高，就觉得自己做的多好，那是我们产品有优势，运营方面还有很大的提升空间。
比如‘莱装’的几个次爆款，我看转化率都不错，为什么相比销量第一的那款点击率低三个百分点这么多？
图片不行有没有多测试，有没有对照淘宝同类型款式的其它图片？
还有华丰手套的跳失率，太高了，客户点进来了却不买，什么原因，有没有检查详情页，是否考虑增加利益点，适当调整价格？”
说到这里，方宇顿了下，声音略有提高，板着脸道：“我对你们现在的工作很不满意！
还有！店铺的dsr评分你们看不到吗，啊？
除了描述红色，其他两项竟然飘绿！”
方宇看向李青涛：“物流方面，发货现在忙得过来吧，占大头的华丰手套是从厂家发货，我们这边就发莱装的产品，新开的两个店铺量还没起来，要是快递那边的问题，那就多谈两家合作快递。”
李青涛点头，“暂时忙的过来，快递那边，这周我会沟通好。”
方宇将脸转回两个店长，又看向人事主管顾盼笙，斥道：“服务