第49章工资结构调整

作者:红色小雨伞 加入书签推荐本书

可以变成很重要的,不可替代的人。”

徐颖有点懵,很快反应过来,兴奋道:“你同意我的方案?”

陈远点头:“同意,你是总经理,也是股东,这些事情,我原则上都不反对。”

原则上不反对。

实际上,也没必要反对,毕竟都是自己的钱,少发点,口袋里就多落点。

可长远来说,真的行吗?

恐怕够呛。

说白了,这人一多,多少都不够分。

就以阿狸为例,十五年后,阿狸的员工总数,十万,全年净利润,貌似不到一千亿。

这要是拿出百分之十,就算一百亿,平均算下来一个人有多少?

那可是阿狸!

而且,是全年的!

而网络游戏交易平台,说白了,算是一个劳动力密集型产业,如5173,鼎盛时期,貌似有三四千人,当时的净利润,好像也没超过五亿。

这要就拿百分之十来发,人头算,一个人才一两万。

所以,发奖金,尤其发年终奖,从来不是一件简单的事情。

发多了,都是自己的钱,肉疼,发少了,丢人,遭埋怨,不如不发!

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