任还提到各位的收入问题。以后将会适当地拉大一些差距，毕竟每个人的贡献不同。但是总体上，薪酬水平将会提高20%以上。”
在这个熟悉平均主义的年代，不患寡而患不均的思维占了主流。江奕不介意率先撕开这个口子。
“差距大概有多大？包括了住房吗？”这些都是人精，知道有些私企老板把住房补贴当成薪酬、只是做一下会计调整的鬼把戏。
“肯定不包括住房，而是仅仅提升薪酬。具体怎么实施，比如是对每个人进行评价，还是针对各个项目组的业绩进行考核；是现金奖励，还是股权激励，以后都是吴主任的事情。另外，针对我们认可高校和科研院所的研究生学历人才，每个月额外有50元补贴；著名高校的博士学历人才，每个月额外有100元补贴。”
第四十七所的那个家伙一直不肯过来，刺激了江奕，让他加大了对这些高学历人士的奖励。希望以此能够从科研院所大规模吸引人才过来。
他不知道的是，那个家伙其实已经过来了，而且已经和江奕见过面。只是武强这个不靠谱的家伙忘记告诉江奕。
吴江元看着江奕，不明白他为什么这么走极端。要知道，100元的补贴相当于很多人一个月的薪水了。他悄悄地向江奕确认了一下：“江老板，这个投入可不小，以后要是有几千个研究生过来，每年的投入可是要高达几千万。”
“没关系，就当是另外设立了一个奖学金吧。”
今天真是太轰动了。当场就有几个研究生学历的发晕了，不停地问着“这是真的吗”。
吴江元现在拿到了考核权、分配权，又从投资人那里获得了更多地资源倾斜，一下子就树立了绝对的权威。
更何况，人家的学术地位和商业化成果摆在那里，不由得你不服。