，现在晓勇都能顶上，也用不着他了。”江守义对江奕是言听计从，也就不再多想，直接开始思考怎么发配江保国。
“只是正军跟他走得有些近，他们两个要是一条心，还是有些麻烦。”
江正军是江守义最早带出来的一批人，加上是自家三服的侄子，影响力比江保国还要大。特别是那些不愿意加入罗沙国籍的人，更是认可江正军一些。
“要是这样的话，就更不能留了。现在很多事业还刚刚开始，如果没有清理干净门户，以后的危害更大。”
江守义终于下定了决心，找了几个亲信商量了以后，就立刻开始实施第二次激励计划。与第一次的激励计划给予华城大市场的少数股份不同，这次的激励主要是围绕着参股企业。
主要内容有四项：
一是分流一半左右的人到各个参股的企业进行技术支持和财务监督，帮助企业打开销售渠道；
二是在香江大市场股权激励的基础上，成立投资基金会，根据个人的职位、贡献等给予一定的股权；
三是扩大住房面积，每个单身一间住房，结婚后可以安排一套住房。住房需要交纳房租，每人的薪水同步上涨10-20%；
四是实施住房奖励制度，服务20年后可以在市郊区奖励一套100平米左右的住房。
江守义父子之外，江晓勇第一个看到成型的激励方案。
“二爷，这个奖励太重了吧？还有就是江保国···”
江保国的奖励比他的少了很多，看着很扎眼。估计所有人都会对他们俩行“注目礼”。
“晓勇，这个也是考虑了很多事情才定下来的。你就别管自己多少了，主要是看看面上吧。”
江晓勇一来就被江保国盯上了，对此两人都是心知肚明。
“其他的我也觉得很好。”江晓勇终究还是不舍得放弃自己的优厚待遇。
当屋里又是只有江家父子的时候，江守义忽然问江奕：“小奕，江晓勇这个人靠得住吗？”
“这个人只能利用，不能信任。”
“哈哈哈，你总是让我用他，我还以为你有多看好他呢。”江守义其实一直在纳闷，这个江晓勇都不怎么听江奕的话，刚才连问候都省了。
江奕心里说要是没有江晓勇，江保国怎么肯走呢？
“这个人学到了传统的一点儿‘术’，在农村也许能吃得开，但是到了城市里就会显得很老套，成为‘盲流’，不能及时适应新文化、新生活。”
“嗯，我看他平常跟人交往也少，也很少跟人聊天。像个女人一样，有些不合群。”江守义果然是经过很多运动的，与人斗争经验很丰富，看人的水平确实不一般。
江奕在少有的几次回乡过程中，就多次听人说起江晓勇的性格问题。