辞退，暗地里给了一笔丰厚的离职费。
董长江不想被这个锅，也不想要这笔钱，这对自己的名声是一个巨大的打击。
可也没办法抗拒。
其他人都是老板创业时期的老人或者亲戚，最合适的人选就是董长江了。
这一次，被标靶猎头公司调查之后邀请过来面试。
曹松良，履历丰富，在樱花国管道游戏公司做到项目经理，接着跳槽到白头鹰国最大的游戏公司神经硅游戏公司做项目经理。
三年后，成为神经硅游戏公司项目审核部部长。
这一次过来应聘是因为在神经硅游戏公司日子不好过，公司从去年开始有一种浓厚的排外思想。
曹松良不可避免的被穿了几次小鞋，罚了几笔款。
德里克，大鹰帝国buff科技公司副总经理，工作了十年，将公司从原来的三十多人发展到现在的一千多雇员。
公司资产从两百多万鹰镑发展到现在的八亿多鹰镑。
去年，公司开始为上市做准备，原本答应给德里克的股份缩水了百分之五十。
德里克肯定不干，跟董事会大闹了一场，双方关系到了冰点。
最后，
董事会给出一张支票，跟德里克私了了。
心情不爽，来亚洲度假的时候见到了标靶公司的客户代表，一番沟通后，德里克就过来看看。
成与不成，德里克并不是很在意，自己不缺下家。
陈豪是一个个的谈话，跟曹松良聊了两个多小时，中午请罗丽华等人一起吃饭。
下午两点，跟董长江聊了两个多小时。
紧接着，跟德里克聊了差不多三个小时。
德里克也暗暗吃惊，发现自己的理念跟陈豪的理念契合度非常的高。
下午下班，陈豪再一次的请四位吃饭，不管成不成的相互留一个好印象。
这一次合作不成，下一次未必没有机会，因此众人都比较放得开。
晚上回到农场，陈豪坐下来一边喝茶，一遍思索三个人的问题。
自己的分析，星灵的分析，最合适的人选竟然是德里克。
德里克很张扬，爱出风头，爱搞大场面宣传。
个性十足。
这种方式对科技公司融资很有好处，可对陈豪低调发展战略来讲。
有冲突。
“德里克的个性做法，可以提高你产品的知名度”星灵说了一句话就沉默了。
陈豪楞了一下，慢慢的点了点头，明白星灵的意思了。
品牌效应。
你产品知名度越高，产品销售肯定不会差了，科技产品，不忽悠是不行的。