第五百四十四章:建立编剧培训机制!

作者:爱要长久. 加入书签推荐本书

例外。

利益是最好的动力,这是跟亘古不变的。

“要不咱们直接按照多少钱一个剧本来划分奖励等级如何,比如五千一个档次,八千又是一个档次,然后一万,三万这样依次递进!”

贺云的话还没有说完,王若昫就摇了摇头,一口给否决了。

“不行!这样不跟奖金差不多了吗!我倒是觉得咱们可以在房子上下手。”

“什么?房子!这是不是太……”贺云一听王若昫这话,顿时就皱起了眉头。

现在京都的房价虽然没有后世那么恐怖,但也已经不是八十年代了。

何况这年头,钱可是很值钱的,没有通货膨胀下,一百块那可是很多钱。

现在京都一套房,没有个十万八万根本买不了。

这么多钱,难道真的要送给某位员工,这是不是太多了一点。

“我又没说赠予房产,我说的是租房,咱们可以解决租金问题呀!毕竟咱们的员工很多都没买房了,现在都还是租的房,这笔钱还是不少的。”

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