下。
这么一来，那蛟魔王自然是游手好闲，不喜欢工作的人，暂时对渠道没有兴趣。而大鹏鸟却是过过安生日子以后，出来冒了冒险，又想要再就业，磨一磨退休工资。那这渠道不是相当明显的么。
就业，不外乎应聘，外包，猎头。既然自己单干已然是失败了，五百年的吃喝也差不多吃尽了一国血脉，而现在那金翅鸟可以选择就业的地方，也不多。
作为一个伤生造孽的妖怪，天庭是很难容的。而天庭难容，那就代表了大多数地方都是不受欢迎的。既如此，那也就只有“返聘”的渠道最合适了。可是这小公司容易冒头，大公司竞争却凶猛，怎么样才能以更好的姿态重新降临自己弃之不用的公司呢？更何况那大鹏鸟，对于自己当年在佛门的地位，那可是相当不满意的。
有所求，才会有所放低的姿态，幸而这金角大王并非目中无人之辈，还礼道：“若只是寻常，那找上一个介绍人，跟着一步一步往上，也就是了。但要说有所建树，还得是展现出自己的价值，让资源往自己的身上倾斜。”
这就不支持应聘，更遑论外包了，而是要出彩，求得猎头。
“正如……”而这金角大王却是打了一个叉道：“当年那孙猴子！”
这比方打得，大鹏鸟呵呵一笑，蛟魔王哼哼鄙之。可是金角大王也没办法，数百年来，能够把自己很好的营销出去的人，实在是少之又少。而那孙猴子，却正是因为卯足了劲儿展现了自己的精彩，而被好多人给记住的。
恶名难道就不是名么？每一个人心中都有一份儿恶念，而守规矩的人，心里面最喜欢的恰恰就是那些“打破规则”的人。君不见哪吒、孙猴、梁山泊，白蛇、牛郎、三国，哪一个不是打破常规的，哪一个不是因此天下留名的。
三人虽然都看不上孙猴子，但是对于这“展现”出自己的价值这一说，还是非常认同的。所谓的内敛，那是在你不需要锋芒的时候带给人的映象，可要是无端压下了自己的才能，那可就读了死书了。
蛟魔王暂时没有什么需求，只是听着，那大鹏鸟却是兴趣高挂，连忙道：“价值也需要等量的东西来衡量，河沙怎比海珠，山石怎比璞玉？”
没错，这就是人才流失的最大原因，我们往往拿那些不一样的东西去衡量别人的价值，那是衡量不出来的。那金翅鸟吃尽一国，空坐五百年江山，哪里能体现得出自己的价值。能轻易踩死一只蚂蚁的你，踩死百千万的蚂蚁又如何呢？
正如那孙猴子，敌得过李天王的私兵又如何，敌得过十万天兵又如何……一次能打十个，那是牛气，但是当一次能打一万个的时候，十万百万也就成了数字。所以孙猴子真正的价值在于抵住了二郎神，而不在于天兵的数量。
大鹏鸟撺掇蛟魔王的心思也在于此，既是胆子肥可以试试触碰禁区，也是看看自己的真正价值在于何处。但是现在，蛟魔王坐定是不可能去摸老虎