其中，传统工程师的组建是最快的，只用了一星期的时间，就已经确定了全部的成员，只有电池方面的技术人员，并没有想象中那么好找。
不过周飞对于这方面技术人员的要求并不高，只要能懂最基本的电池原理就可以了，其余的以后都可以慢慢培养。
在马华福的努力下，飞驰公司这边还是成功地从国内几所高校里，找到了符合要求的电池专家。
这样一来，团队的组建工作，就算是告一段落了，接下来就可以进入实质性的开发阶段了。
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