不从。
幸运的是，这几个营的干部都不是尸餐素位的“官老爷”，他们对于部队的发展也是当做头等大事，对于高城描述的数字化部队建设也心向往之。
回到他们给高城安排的宿舍，回想今天经历的一切，高城不禁感叹。
其实改革的阻力永远不是来自物质，如果是资源的话，那灯塔国早就实现了全军数字化建设了。
目前阻碍在高城前面的，还是教育水平，以及思想境界。
教育水平包括全师战士以及军官的文化素质，当然在这里主要就是关于计算机方面的培养，肯定不能让全科教育。
这个解决起来就得靠时间，因为不可能把知识一股脑的就能塞进战士们的脑袋里，也不可能让这些干部们立刻就会拥有数字化作战思维。
离开燕京的第十一天，道阻且长，行则将至！