还能有个可以商量的对象。
但是个人赛，他们连能够商量的人都找不到，只能自己想办法。
而且尽管是对内赛，可也是比赛，是比赛就会有奖惩。
按照队员们这段时间对杨振兴的理解和认识，他们都知道事情绝对不可能太过简单。
果不其然，杨振兴接下来的话，应证了队员们的猜测没有错误。
“根据这次比赛结果和每个人的表现，会至少有三分之一的队员，将被淘汰出烹饪队，彻底无缘本次国家烹饪队名单。”
此话一出，会议室里反倒安静的可怕，因为队员们已经完全说不出话来了。
还是那句话。
他们许多人从国家烹饪队重新组建至今，已经坚持了一年多时间。
要是在最后确定正式名单时落选，也可以昂首挺胸的离开，可以说虽败犹荣。
但这个节骨眼上被淘汰出去，不前不后的，是最丢人的情况。
要么一开始被淘汰，要么最终落选。
距离比赛正式开始已经不到半年时间，这时候淘汰，身边的亲戚同事心里会怎么想、怎么看他们？
看到大家表情凝重，杨振兴又善意的提醒了一句。
“这次比赛，不会完全按照结果来确定最终被淘汰的人选，是否能留下来，主要还是看综合素质。
即使你没有制作出高质量高水准的作品，但细节方面做得好，一样可以留下来。
这次的比赛，一方面是为了检验前段时间的集训成果。
更重要的是你们要清楚，我们教练组，已经开始考虑最后十人大名单的具体队员组合搭配方案了。
所以我希望你们所有人，能在这次比赛中，把自己最擅长的部分毫无保留的展现出来！
努力做到自己能做到的最好的地步！”
不提或是跟旁边关系好的队员交头接耳小声讨论、亦或是一个人独自陷入沉思的队员们。
杨振兴冲着旁边工作人员点点头，他们立刻把打印好的比赛规则，发给队员们。
虽说有杨振兴给打的预防针，但当具体规则实际拿到手里以后，队员们心里依然不是非常乐观。
这一点反映到了第二天的日常训练当中。
从早上继续学习熟悉大赛规则，到下午的日常练习，大多数队员都没有什么精神，注意力很不集中。
连他们最喜欢的菜品设计研究，都不再像前一天那样斗志昂扬。
不过好在这种状态持续不了太长时间，因为明天开始，他们就要正式参加对内的‘黑箱子’比赛。
算上青年队的队员，现在国家烹饪队总队员人数，有近五十人。
想要在一天之内完成所有队员比赛，肯定要分开场次