“瑞迪科的收购也已经谈妥，四亿美金的打包价格，收购他们百分之百的股份，外加研发团队五年内不得离职，
作为补偿，我们会给创始研发团队提供一份一千万到五千万美金的奖励合同，如果在五年内，他们能完成既定目标，公司给他们兑现五千万美金的奖励，如果不能，奖励按完成比例递减，但最低也有一千万的保底。”
陈阳点点头，“行啊，反正有五年的时间，应该足够我们培养自己的人才体系了吧。”
秦雨点头笑道，“我也是这么想的，另外，这两家公司都在尚海，我打算把他们重组合并成为一家新公司，你觉得怎么样？”
“可以啊，”
陈阳点点头，正色说道，“本来我也是这么打算的，刚完成收购的时候，进行重组是最佳的时机，这个可以由创未来来牵头，另外周道恩有这方面的经验，可以请他帮忙参谋一下，务必把创未来的工作氛围移植过去，
另外，以前这两家公司的生产基本上都是靠外包，回头需要考虑一下兴建自己的工厂，
我记得德州仪器有意将手机芯片事业部脱离，你跟珊总商量一下，看看能不能把他们这个事业部接收过来，主要的研发人员可以留在美国，但是生产线要搬回国内。”
秦雨眉头微微皱起，“德州仪器是非常敏感的公司，更何况又是芯片业务，美国商务部同意的可能性很低。”
陈阳笑了笑，不以为意地说道，“你说的确实是客观存在的问题，不过，也不是没有操作机会，
首先，德州仪器本身就有意甩掉这个部门，但暂时还没有任何一家公司表示有意愿接手，这个就是我们的机会，
其次，如果他们确定要脱离手机芯片业务，而又没有对手的话，那么他们只能选择将这个部门进行关停，但那样的话，他们不仅不能获得出让资金，反而要补贴一大笔遣散费，这一进一出，至少就是三五亿美金，
这样一笔钱，哪怕是德州仪器这样的公司，也不会不心疼，所以，把问题丢给他们，让他们自己去解决审批的问题，甚至我们可以承担相应比例的费用，这些都好说，
是将一批老旧的设备和没用的工人打包，卖出一个好价钱，还是花费巨资去关停，他们会做出正确选择的，
再次，德州仪器虽然厉害，但他们的芯片事业部的优势却体现在制造，而不是技术储备上，每年都需要支付巨额的专利费，也是德州仪器想要出售芯片事业部的主要原因，
不涉及核心技术，只是一点点制造设备，这就留有操作的余地，
最后，去问一下你的那位雪莉女士，把思路告诉她，她一定会有办法的！”
“你倒是对她挺有信心，”
秦雨笑了笑，说道，“正好，我要说的第三个收购就跟她有关。”
陈阳转头看了她