司的管理依据，嗯，主要是可以用来唬人的工具。
第二天，约的二十七个人，足足来了十一个，比例连一半都不到，还好，唯一一个过户专员还是来了。
再经过面试筛选，陈阳当场拍板录用，六个经纪人，一个助理，只用了一天时间就全部到位。
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