我们这样一家新公司而已,不过没关系,就今天来的八个,以她们的能力,虽然还不够做个主力操盘手,但早就有了普通操盘手的实力,只是一直没有遇到独立操盘的机会而已。”
之前就说过,交易员听令行事,操盘手可以自主决策,对于公司来说,说白了就是信任度的问题,而对这些员工自身来说,除了权限和成就感,可能最直观的就是收入的差距,
再看这些人,明明有了操盘手的实力,却还干着普通交易员的事,付出与收获相差太大,难怪这样一家新成立的公司,也有八个人愿意过来尝试,还不是在原来公司遇上了天花板,都在想办法找突破口。
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