看好多小说啊，电视剧里面都演的总裁老板都是一副我在天上修仙，人间疾苦我都不清楚不了解的那种。”
“作为一家公司的决策者呢，必须要了解员工的情况，我们会有专门的部门采集员工的幸福指数，只有员工待在公司觉得好，他才会认真地为公司付出。
好的待遇是他们工作的动力，当然，我们的奖惩机制也会让员工们竞争更激烈，也会让他们有主人翁意识。”
“哦～”
“行了，你别说话了，好好吃早餐，一边吃饭一边说话可不是个好习惯，小心呛到气管。”
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