介绍一下，这位就是我们的新董事长，杨辰，杨董。大家鼓掌欢迎！”
员工们赶紧鼓掌。
林文宝：“下面就请杨董给大家讲几句。大家欢迎。”
员工们再次鼓掌。
这种情况还搞这些虚礼有什么意义？
杨辰用眼神示意林文宝坐下，随后他就站了起来。
杨辰也是从底层起来的人，他最了解底层人民最在乎的是什么。
钱！
别谈什么未来，什么理想，他们可不谈这些，工资才是他们最关心的问题。
所以，杨辰开门见山地说道：“公司拖欠的工资，一周之内会给大家结清。我既然花了十个亿接手海城风电，自然要好好经营，让它起死回生。大家如果对我有信心，请继续留在公司吧。当然，这种事情不能勉强。如果你们实在觉得公司没有希望了，我也不勉强，该给你们的工资和遣散费，一分不少都给你们。所以，现在大家就做个选择吧。愿意留下的员工坐着别动，不愿意留下的员工，现在起身出去等着。会议结束，我会让财务给你们结算工资，一周之内一定全部到账。”
工人们立刻小声议论起来。
“你们怎么说？走不走啊？”
“肯定走啊。海城市政府都无能为力，他能有什么办法让公司起死回生？”
“但是他花了十个亿，如果没有十足把握，他敢这么冒险吗？我觉得还是留下来看看比较稳妥。万一公司起死回生了，咱们不就亏大了吗？”
“可是就算公司起死回生了，对我们也没什么好处啊。我们该领多少工资还是领多少工资。在这里能领工资，换其他地方也能啊。何必浪费时间冒险呢？”
……
显然。
员工们的态度都不一样。
有的不相信杨辰可以让公司起死回生，宁可早点去其他地方找工作，也不愿意冒险留下来。
但是有的人就愿意留下来尝试一下。
其实这很正常，每个人的性格和家庭情况不一样，做出的选择自然就不一样。
很快，有些员工就起身走了出去。
不多大一会，连着总经理林文宝在内只剩下25个人了。
只要没走光，杨辰就满意。
杨辰：“剩下的兄弟姐妹，叔叔阿姨，确定不走吗？”
大家你看看我，我看看你，全都摇头表示不走了。
杨辰点点头，道：“很好！林文宝，把所有人记录在案，等公司恢复正常经营，留下来的人全部涨薪50%。”
林文宝：“好的！”
留下的员工立马就高兴地笑了出来。
果然，还是钱最能让他们开心。
杨辰：“技术部