不仅仅是工资，还有升职加薪的前景等。
连希望都看不到的公司，他们怎么可能愿意签署这样的协议呢？
那不是给自己的未来挖坑吗？
一旦公司干不下去倒闭了，他们岂不是五年之内不能从事相关行业？
杨辰解释道：“这些你们都不用担心，如果是公司没有好转，经营不下去而裁员，甚至直接倒闭，都不触发协议条款，你们依然可以正常找相关的工作。协议主要约束的是公司正常经营，有些人却被竞争公司的高薪等利益诱惑出卖了公司的核心技术。我的意思大家应该能听明白吧？”
8位技术员点点头。
招聘技术员的时候把一切都说明清楚，愿意的就签进来，不愿意的也不勉强。
8位技术员最关心的还是转化率高达45%的风电技术。
他们这些老技术员，干了几十年都没能发明出来转化率高的技术。
杨辰这么年轻，又不是专业出身，他研究出来的转化率高达45%的技术到底是什么样？
杨辰把人事部经理叫了过来，让她立刻准备保密协议和行业禁止协议过来。
8位老师傅签了之后，杨辰这才放心大胆地带他们去车间做试验。
风力发电的原理简单来说就是风的动能转化为叶片的机械动能，再通过机械动能转化成电能。
但是因为风力不稳定，此时产生的电能基本是13-25v的交流电，显然这种电不能直接使用。
所以，一个完整的风电装备还包括蓄电池和逆变器。
13-25v的交流电存储、逆变之后才能变成可用的220v市电。
众所周知，能量转化一定伴随着损耗，多一次转化就多一次损耗，所以现在的风电转化率普遍在10-12%之间。
但是从原理上可以看出来，每一次转化都不能少。
所以，想要提升风电转化率必须在两个方面做工作。
提升风的动能转化为叶片的机械动能的转化率。
提升叶片的机械动能转化为电能的转化率。
系统奖励的风电技术就是在这两个环节大大提升了转化率。
风机采取先进的径流双轮效应风轮。
双轮结构并靠安装，同步运转，就将传统的立轴力矩输出对桨叶流体力学形状的依赖改变为双轮间的利用转动产生涡流力的利用。
两轮相互借力，相互推动。
对吹向两轮间的逆向风流可以互相遮挡，进而又依次轮流将其分拨于两轮的外侧，使两轮外侧获得有叠加的风流，双轮的外缘线速度甚至可以高于风速。
双轮结构的这种互相助力，主动利用风力的特点产生了双轮效应。
这种设计极大的提升了