，抓不住，可就没有啦。
心中想定，周渔的目光变得坚毅起来:
“王总，我不会辜负您的信任的！”
“哈哈！放轻松，当ceo又不是上刑场！放心，一些公务文件很好处理的“王牧笑着拍拍周渔的肩膀。
王牧道:“最近这几天，只要我来渔场，你就跟在我身边，看看我是怎么处理文件的。”
“嗯！“周渔一脸喜色，做出决定后，他突然感觉心中涌现出一股轻松，他感觉自己的未来可期。
“对了，你这两天花时间做一份工资建议表，我计划对包括你在内的35名员工，全部开始涨薪！”
轰！
如同一道闷雷，在周渔耳边炸响，之前不是才涨过薪水吗？而且老板主动加薪的，这也很少见吧
“对，只要工人们认真工作，一心一意为渔场，那我这个老板也不会亏了大家！“王牧笑道。
王牧考虑的更多是，他渔场还是有一些“不合常理“的秘密的，如:
渔场的水草为什么会长得这么快！？
为什么牙鮃长得这么壮？
秘诀到底是什么？
“工人们来辛辛苦苦的劳作，就是为了挣钱，重金换人心，要比说些假大空，画各种大饼，但就是不加工资好的多。“王牧心中思量着。
沉吟片刻，周渔试探着问道:“老板，那参考值是多少呢？现在咱们最普通的员工，月薪已经8000多了”
管吃饭，月薪8000，还经常会分发一些海鲜，礼品，这无疑是非常好的待遇了。
别的渔场，月薪也就5-6千，甚至2-3千的也很多。
周渔觉得，一个月工资发到一万就不少了，只是他怕自己说高了，所以没敢说。
王牧嘴角含笑，轻轻的说出了一个周渔绝对没想到的数字:
“普通员工月薪3万起，主管，技术员，经理要再增加！”
“嘶！”
周渔瞳孔一缩，倒吸一口凉气。
这这这…………
卖苦力的普通渔民，月薪出到3万块？他晕乎乎的，感觉一切都是那么的不真实。
“对！高工资才能高要求只要工资高了，员工们的热情不仅能极大的调动起来，而且即使要求的严一些，员工们也能愉快的接受
就按我说的标准去规划吧。”
周渔临走前，王牧又叫住对方，道:“要拉开距离，根据多劳多得的原则，区分一下。
若是干多干少都一样的工资，工资再高，那恐怕对员工的积极性也是一种打击。”
“我明白了，老板”
周渔离开，王牧又处理了一些文件，便走出办公室，背着双手，在平台渔船各